18员工控诉遭无故辞退 西华尼申调解达协议复工

（怡保20日讯）18名在家政清洁服务公司上班的印裔员工，指遭雇主于上周四（16日）无故被辞退，最终在霹雳州行政议员西华尼申的调解下，双方达成协议，明日起该18名员工将恢复上班。

掌管霹雳州人力资源、卫生和印裔社会事务的行政议员西华尼申今午在州政府大厦召开新闻发布会表示，18名员工在上星期四如往常一样上班，惟却被保安拦下不予进入公司。

指雇主违劳工法令

他说，员工们提出的控诉包括了没有发放工资单、没有超时工作津贴、没有休息日、未有获得委任信、未有为他们缴交的社险保费及缴付公积金。

他指出，18名员工一个星期皆工作7日，时间从早上7时至晚上7时，而雇主每个月超过劳工部规定的7日才发放薪水。

“根据1955年劳工法令，雇主应在每个月的第7天或之前支付工资予员工，否则就属违法。”

劳工局将跟进后续发展

他说，经过协调后，雇主已同意为他们缴交社险保费，也答应将缴付亏欠的公积金；同时工资单和委任信也会一并给予每名员工，亦会清楚列明雇用条款包括上班时间、薪水、扣除的社险保费及公积金等。

他透露，全部问题将在本星期五（24日）内圆满解决，届时劳工局亦将持续跟进此事件的后续发展，有关员工也将于明日恢复到公司上班。

他表示，劳工问题即是州属问题，是必须要致力马上去解决的，此举仅是为了保障员工的福利，在职场上受到公平的待遇。