
(布城25日讯)人力资源部长沈志强奉劝雇主,别拿政府设下的1700令吉最低薪金来招聘大学生,因为这份最低薪金只适用于低技能的岗位,不能用来招聘大学毕业生。
“人资部今年起实施1700令吉最低薪金制,主要适用于基础技能、入门级和低技能工作。
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“最低薪金不等同于大学毕业生的起薪标准,雇主不应以此标准支付刚毕业的大学生。”
沈志强今日在部门常月集会上致辞时说,薪资是员工的基本权益,作为负责任的雇主必须遵守国家法律,保障员工的薪资权益不被剥夺。
“因此,雇主绝不能拖欠、延迟或拒绝支付员工薪资!
他指出,伊斯兰教义规定,雇主须在员工完成工作后的7天内支付薪资,这也是一项明确的宗教原则。
沈志强也宣布,部长办公室已购买价值20万令吉的巴勒斯坦产品,包括椰枣和橄榄油,以展现对巴勒斯坦人民的关怀和支持。
他表示,每当他谈及巴勒斯坦人民遭受压迫的议题,总有一些政客对他提出批评。
“他们不理解其他国家争取独立的意义。但看看马来西亚,我们珍惜并深刻体会我国的独立,也珍视多元种族社会中建立的团结。”
沈志强说,无论是在巴勒斯坦或其他国家,任何人的尊严和价值被践踏时,每个人都负有责任站出来,对抗暴政与压迫。
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