(實兆遠23日訊)近年來華小高層出現年輕化趨勢,在10月22日生效的最新一輪曼絨縣華小高職調動中,被調動的8名校長及副校長,其中4人是40歲及以下。
在這一波的調動中,涉及了3名校長及5名副校長,當中從紅土坎平民華小第一副校長(行政)職,調升至昔加里培民華小掌校的顏愛琴校長今年40歲。
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另3名皆是80後的副校長,分別是從宋溪峇都華小第二副校長(學生事務)職,調升至愛大華華小出任第一副校長(行政)職的潘在良(37歲);從州教育局升調至愛大華甘光馬坡華小出任第二副校長(學生事務)職的陳鉍惠(35歲),以及從甘光馬坡華小第二副校長(學生事務)平調至宋溪峇都華小出任第二副校長職的謝慧貞(37歲)。
這些屬於年輕一代的華小行政人員皆有大學學歷,平均是在出任教師約10年後,獲升任學校行政人員(副校長)。
培育接班人必要舉措
針對華小高層出現年輕化的趨勢,《大霹靂》社區報記者向曼絨縣內多所華小資深校長了解情況,他們說,近年來出現華小高層年輕化的現象是有所依據,或是有原因的,即是為了培育華小的掌校接班人而做出的必要舉措。
“教學資歷較深,45歲以上,甚至是50歲出頭的教師,不少人不願升任副校長職,以致華小的掌校者梯隊出現青黃不接或斷層現象,因此教育部需採取果斷措施,讓年輕一輩具大學學歷教師提早上位,以便獲得管理學校的經驗。”
這些資深校長也提到,年輕教師雖然教學資歷較淺,但也具有另一方面的優勢,即他們具備掌握新科技,如電腦、線上作業的技能,同時學習新東西的能力更強及更有幹勁等。
“讓年輕一代上位也不是一步登頂,而是按部就班的升上,如大部分需一層層的上,從課外活動副校長、學生事務副校長、行政副校長的職位上得到磨練後才升上校長職。”
胡友平調至革成華小掌校
另一方面,在這次的調動中,原任昔加里培民華小校長鬍友平,平調至實兆遠革成華小掌校,而在數年前從近打縣外調至實兆遠革成華小掌校的何斾騦校長調回近打縣,升任怡保聖母華小校長。
顏愛琴校長升任後,留下的紅土坎平民華小第一副校長職,由原任革成華小第一副校長郭碧絲調任填補,而革成華小第一副校長職則由來自愛大華華小的第一副校長張梓文調任補上。
【曼絨縣華小高職調動】
原任紅土坎本律平民華小第一副校長(行政)顏愛琴升任昔加里培民華小校長
原任昔加里培民華小校長鬍友平平調至實兆遠革成華小掌校
原任實兆遠革成華小校長何斾騦升任怡保聖母華小校長
原任宋溪峇都華小第二副校長(學生事務)潘在良升調愛大華華小第一副校長(行政)
原任愛大華甘光馬坡華小第二副校長(學生事務)謝慧貞平調出任宋溪峇都華小第二副校長(學生事務)
原任愛大華華小第一副校長(行政)張梓文平調出任實兆遠革成華小第一副校長(行政)
原任實兆遠革成華小第一副校長(行政)郭碧絲平調出任紅土坎本律平民華小第一副校長(行政)
原任霹靂州教育局官員陳鉍惠,升任愛大華甘光馬坡華小第二副校長(學生事務)。
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