沙拉瓦南：物價上漲多方因素 不應全歸咎政府不引進外勞

（打巴2日訊）人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南表示，有多方面的影響造成物價上漲，勞工缺乏只是其中一個因素，因此，不能把物價上漲的情況全歸咎政府不引進外勞。

他今日為打巴Ansonex職業安全與健康訓練中心主持開幕後在新聞發佈會上，受詢及木威區國會議員拿督倪可漢評擊人力資源部不引進外勞政策造成出現物價上漲的現象時指出，人力資源部關注國家的失業情況，因此，將優先把工作機會留給本地人。

“我們會透過各種管道包括職業展覽、宣傳活動、MYFuture Jobs等協助本地人獲得聘用，直至（職缺填補）到一個滿意的程度，我們才會考慮給外勞。”

“而且，現在還在關閉邊境，我不理解，我們要去哪裡引進外勞？從天而降，還是靠魔術。”

他表示，政府需要研究和考量各方面的情況，包括國內失業率、引進外勞的安全性、健康、需求和標準作業程序的遵守等。

“勞工缺乏造成生產量下降是其中的（物價上漲）因素，還有多方面的因素形成物價上漲的局面，比如一些商家或中介傾向出口貨品，因為能夠獲得更大的收益。無論如何，政府正積極採取行動控制物價上揚的情況。”

他說，政府已批准種植業聘請外籍勞工，他認為，農地的工作可以交給外勞，但辦公室的文員等職缺則應該保留給本地人。

“工業業者當然希望，如果能夠今天就有外勞，但現實上政府要考量的事情很多，包括安全、健康、需求和國內失業率等，還有偽造證書的問題。”

他透露，目前本地人職缺填補的情況良好，在經濟疲弱的時期，國家失業率成功從行動管制令初期的5.3%降至4.6%。

建議所有公司都有職安人員監督

沙拉瓦南表示，疫情前，有的公司並沒有聘請職業安全與健康人員，但如今疫情當下，他建議所有政府和私人公司都必須有專業的職業安全與健康人員負責監督。

“以前有的公司沒有聘請，有的則是安排做別的事情的員工兼任，但疫情讓我們看到職業安全與健康的重要性，加上未來將進入地方性流行病階段，我建議所有公司都要有安全與健康人員，而且是要專業的，如果可以，未來我們考慮強制聘請職業安全與健康人員。”