華小不能自聘臨教 | 鄭東旺：免影響學習進度 教師不足應速派臨教
（太平12日訊）拉律峇登及司南馬縣華小發展工委會主席鄭東旺表示，雖然縣內華小缺乏教師的情況並不嚴重，但當局規定華小不能自聘臨教，也會對華小帶來一定的影響。
他舉例，一些學校偶爾會有教師請產假及病假，代課老師一般上都沒有正式授課，只是維持班上的秩序而已，若時間持久，將影響學生的學習進度。
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“因此，最佳的解決方法是一旦華小的教師不足，或是有教師請病假或產假，教育部便應該即刻派來臨時老師代替，而董事部或家教協會也不必自掏腰包聘請臨教。”
縣內10華小共缺13教師
鄭東旺針對吉隆坡部分學校接到縣教育局通知，不能通過家教協會聘請臨教事件受詢時說，拉律峇登與司南馬縣共有23所華小，當中的一些華小因為師資短缺而需要自行聘請臨教。
他指出，縣內華小共有4617名學生，非華裔學生佔840人或18.19%，當中有10所華小總共缺少13名教師。
他解釋，學校偶而會面對師資不足情況，因為根據教育局的條例，一班學生與教師的比例是1.5，若學校開4班，便應該有7名教師。
他指出，學校也會面對教師請產假及病假，在這種情況下，學校必須要想辦法找來教師，因為產假長達數個月，一些病假也可能是數個月。
“當然，教育部有條例規定學校在上述情況下可以申請教師，但一般上都必須等上一段時間，如此一來，學生的學習進度便會受到影響。”
鄭東旺認為，其實教育部應該要設法解決懸而未解的師資短缺問題，一旦接獲校方的要求派老師填補請產假或病假的老師空缺時，應該即刻派教師前來，讓問題獲得解決，而董事部及家協也不必花費聘請臨教。
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