陈融陞：更好履行职责 员工培训提升表现

（怡保17日讯）霹雳中华总商会人力资源及技职教育组主任陈融陞指出，在瞬息万变的公司或企业中，培训是不可少的一环；员工通过培训认识新的事物、适应新的系统，更能执行所给予的任务。

“此外，接受培训的员工能够更好地履行职责，如果可以解决弱点，员工的表现将会获得提高。”

他今日在霹中总举办的2001年人力资源发展法令线上讲解会上致词时说，培训及发展还可帮助以最有成效的方式快速完成工作；如此一来，快速的工作效率提高将确保企业项目的成功，进而增加公司的营业额和潜在的市场值。

他表示，随着我国将从4月1日起进入地方流行病过渡阶段，意味着人们在与冠病抗战长达2年后，恢复几乎正常生活的新开始。

他说，地方流行病过渡阶段为人们提供了一个机会，来弥补冠病造成的“失去的时间”，通过员工和企业公司返回办公室的人数逐渐增加，亦降低了我国今年的失业率。

雇员培训 雇主可索回基金

人力发展资源机构（HRD Corp）霹雳州分行官员凯鲁依扎指出，人力资源发展机构旨在确保所有员工都可获得培训的机会，而雇主所缴付的基金（levy），其实是可以通过让雇员参与培训而索回所缴付的款项。

他在线上讲解会上表示，雇主可随时审查共缴付了多少基金，并在透过让员工参与培训时，索回有关款项。举个例子，若雇主共缴付了5000令吉的基金，那幺该雇主可索取这笔款项让员工参与培训。