廖志明：恐加剧通膨 调高最低薪非时机

须清楚定义划分大公司

廖志明今日接受星洲日报《大霹雳》社区报访问时表示，政府必须清楚定义和划分何谓大公司，营业额达到多少才会被归纳为此措施中所谓的大公司。

他指出，我国的中小型企业占了90%，如果此次的最低薪金制不涉及中小企业的话则可缓解冲击。

听建议商讨再落实/主

廖志明表示，虽然各个领域皆已恢复运作，但是很多企业仍未从疫情的冲击中复苏过来，加上现在俄乌冲突冲击全球经济，引发新一波通货膨胀，物价上涨。

他认为，政府应该暂缓实施最低薪金制，政府应听取各商团组织的建议并进行商讨，综合所有意见后再研究合适的落实时机。

他表示，物价上扬，雇员的薪金无法应付日益提高的经济负担，因此，商家认同提高最低薪金制。

“最低薪金制多惠及外籍劳工，底薪资本地人都不要做，现在1600令吉都请不到本地人，所以提高最低薪金制也有助提高本土雇员的就职率，只是考虑到现在的大环境，现在时机不对。”