霹社险机构：列职业病处理 冠病索价限医药领域

以工伤而言，自雇性质的社险会员可以依本身收入和病假索赔，最低赔偿是病假期间以每天30令吉计算。

诺哈妮达说，上个月网络流言传开，许多人纷纷向社险机构查询，因此她劝请民众，有何不明之处，可前往社险机构柜台询问或致电05-254 5487了解，从正规管道获取正确资讯，包括所要文件和申请程序，不要道听途说。

另一方面，官员罗紫溦补充，在4月1日之前，只要是职场感染，雇主即可根据工伤程序替员工申请，以获得包括病假，以及评估身体基于重症带来永久性伤害的赔偿；惟4月1日过后，只限医药与生物制剂领域，并视为职业病办理。

她表示，无论任何领域，以及是否职场感染，若因为患上冠病失去工作能力，比如肺功能严重受损，会员可以自行向社险机构申请提前退休，但必须是60岁以下，依年龄、过往六个月工资计算赔款，每月支付直到会员死亡，转至妻子领取到身亡、子女21岁或大学毕业为止，让本身与家人得到保障。

至于是否是固定员工才可以受惠一事，她说，即使是合约、兼职性质员工，属于合格的社险会员都可以申请；如果雇主不愿呈报，不管是感染冠病、意外受伤，员工皆可以直接登门向社险机构反映。

罗紫溦说，当接到冠病索赔申请时，官员都会一一展开调查是否职场感染；如果表格填写资料不足、没有身份证副本或银行存褶、未提供半年薪水单，即使调查证明属实，都会拖慢批准和发放赔偿。

她指出，投保社险涵盖工伤、意外与疾病、失业保障；官员近期则是频频受到确诊冠病索偿问题，她估计整体而言每天接获200个以上的询问。

官员陈家文表示，电召车司机载送到确诊病人才导致感染，他们可以尝试申领，由官员调查定夺，但务必是4月1日之前的事情。