霹社險機構：列職業病處理 冠病索價限醫藥領域

以工傷而言，自僱性質的社險會員可以依本身收入和病假索賠，最低賠償是病假期間以每天30令吉計算。

諾哈妮達說，上個月網絡流言傳開，許多人紛紛向社險機構查詢，因此她勸請民眾，有何不明之處，可前往社險機構櫃檯詢問或致電05-254 5487瞭解，從正規管道獲取正確資訊，包括所要文件和申請程序，不要道聽途說。

另一方面，官員羅紫溦補充，在4月1日之前，只要是職場感染，僱主即可根據工傷程序替員工申請，以獲得包括病假，以及評估身體基於重症帶來永久性傷害的賠償；惟4月1日過後，只限醫藥與生物製劑領域，並視為職業病辦理。

她表示，無論任何領域，以及是否職場感染，若因為患上冠病失去工作能力，比如肺功能嚴重受損，會員可以自行向社險機構申請提前退休，但必須是60歲以下，依年齡、過往六個月工資計算賠款，每月支付直到會員死亡，轉至妻子領取到身亡、子女21歲或大學畢業為止，讓本身與家人得到保障。

至於是否是固定員工才可以受惠一事，她說，即使是合約、兼職性質員工，屬於合格的社險會員都可以申請；如果僱主不願呈報，不管是感染冠病、意外受傷，員工皆可以直接登門向社險機構反映。

羅紫溦說，當接到冠病索賠申請時，官員都會一一展開調查是否職場感染；如果表格填寫資料不足、沒有身份證副本或銀行存褶、未提供半年薪水單，即使調查證明屬實，都會拖慢批准和發放賠償。

她指出，投保社險涵蓋工傷、意外與疾病、失業保障；官員近期則是頻頻受到確診冠病索償問題，她估計整體而言每天接獲200個以上的詢問。

官員陳家文表示，電召車司機載送到確診病人才導致感染，他們可以嘗試申領，由官員調查定奪，但務必是4月1日之前的事情。