(怡保7日訊)華都牙也縣議會今年推出的員工住宿和宿舍指南,基於外勞和本地居民之間存有文化差異,以及衛生和各方面因素收緊短期員工住宿替代方案,因此不接納住宅區用作員工住所和設為宿舍,跟原有居民混合居住,但還是會針對適當地點的申請進行考量。
指南中的其餘4項替代方案,即店屋單位供員工住宿、辦公樓或商業單位、廠房供員工居住或作為宿舍,以及在建築工地的員工宿舍,並不受影響;工業區方面,只有中型或輕工業區容許員工住宿。
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華都牙也縣議會秘書沙希裡、城市規劃與景觀組主任安迪裡阿里夫今天針對員工宿舍與住宿課題跟廠家對話;由安迪裡阿里夫彙報了縣議會指南詳情,準備集思廣益收集廠家的意見,以便利用一個月時間更新指南內容,然後沿用到2023年。
安迪裡阿里夫反映員工住宿地點問題,計有:
i.外勞與本地居民之間的生活文化有別。
ii.員工住所或宿舍影響環境衛生,面對民宅會令當地居民感到不適。
iii.在後巷或道路保留地非法丟垃圾,甚至像床褥和櫥櫃的大型垃圾。
iv.佔用停車位。
v.對於鄰近工業區如Bandar Sri Pengkalan、Batu Gajah Perdana等地的住宅區,員工住宿需求高。
vi.員工住宿率提高,為當地居民帶來負面影響和產生競爭。
vii.供員工居住的工廠建築擔心產生社會、衛生和安全影響。
viii.共用同樣出入口。
ix.建議以獨立性建築物在工業區內設立員工宿舍。
安迪裡阿里夫說,員工住所須符合規定之餘,其它有待遵守的條例包括在沒有獲得地方政府或有關機構批准下不能進行活動或慶典,也不準飼養動物等。
“員工住宿申請需要向縣議會一站式中心提呈申請,每項申請費用為250令吉,為期一年。”
他指出,在沒有影響到居民和民眾的情況下,比如使用整列空置的住家單位作為員工宿舍,縣議會仍會接受考慮。
華都牙也縣議會秘書沙希裡解釋,本地商店與住宅區為鄰,在冠病疫情爆發後,縣議會接到居民針對外勞住宿課題作出投訴,包括文化衝擊如圍上毛巾走動。
他說,由於民情不同,這些發生在華都牙也的投訴,並沒有發生在其它地方如吉隆坡。
他表示,華都牙也縣工業區面積比起怡保更大,為免影響居民作息和原有的商業區作業而制定這項指南,也已在縣議會月常會議通過和執行。長遠來說是設立員工集中宿舍(CLQ),以及設立工業鎮,即結合住宅、商業和工業於一體的發展模式。
他說,今天對話會是傳達縣議會的立場,並收集廠家對此提出的意見。
沙希裡提到,縣議會接到外勞住宿申請,將鑑定是否合宜作出考量,甚至酌情處理。
華都牙也縣議員梁智偉表示,對話會重點是在於員工宿舍,縣議會不鼓勵僱主在住宅區租下大量住宅闢為外勞宿舍,至於空置和沒有本地居民居住的整排住家則可以受考慮。
他說,若僱主租下一間住家供四五名員工居住,即使是外勞,在沒有引起衛生問題、居民生活起居未受到困擾向縣議會投訴下,就不成問題。
“縣議會在行管令期間開始接到這類投訴,尤其是廠家紛紛租用住家和店屋安置外勞過後,縣議會便開始接到居民有關破壞市容、垃圾方面的投訴,所以才收緊條例。”
出席對話會者包括縣議會一站式中心主任莫哈末阿菲扎萬、公共衛生和城市服務組主任費沙、大馬廠商聯合會(FMM)秘書處助理經理曹佩詩、縣議員林年發、警方和消拯局代表等。
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