黄亚珠：每3年调整一次 育才教职员明年调薪“亮丽”

（怡保30日讯）怡保育才独中署理董事长黄亚珠说，在该校新薪金制度下每隔3年调整一次的教职员薪金，将于明年作出调整，而这项调薪将是“亮丽”的。

黄亚珠昨晚出席育才独中2022年教师节晚宴后向记者表示，该校教职员除了每年加薪以外，每3年会调整一次薪金，但他拒绝透露明年薪金调整情况。

他指出，教职员的福利受到该校董事会关怀，副董事长张福兴对此特地赞助派发生日红包给校内126名教职员，每名教职员在生日时都会收到一封115令吉的生日红包，这是张福兴的一份心意，实属难能可贵。

拟组团访中国大专院校

他说，该校尽力了解教师的需要，虽然在过去2年疫情期间无法举办教师节晚宴，惟董事会赞助每名教师500令吉，以津贴购买电子器材，以补充线上教学用途。

他表示，董事会计划在疫情过后，组团访问中国的大专院校，以便为学生开拓更多升学管道。

“我们计划访问至少4、5所不曾访问过、提供不同科系的大学，并将要求有关大学允许学生以校内成绩申请报名就读，也要求有关大学提供优惠如免学费、免住宿费等。目前在中国的大专院校正为育才独中一部分学生提供这些优惠。”

他表示，董事会一直以来非常鼓励教师进修，目前有些教师在职进修，报读中国成都大学的东盟艺术学院、台湾公立彰化师范大学硕士课程、高雄大学教专课程、Quest大学英文教学培训、OUM马来西亚开放大学和国内各项课程培训。

教师节晚宴工委会主席张福兴致词说，政府学校教师薪金比育才独中的待遇高得多，反映出历史对华教遗留下来的棘手问题，而教师在育才独中执教，值得敬佩。

5教职员获颁金牌

教职员联谊会主席王淑媚也致词。大会颁赠金牌给予5名长期服务的教职员：叶嘉恩（服务10年）、冼育菱（20年）、古景遥（20年）、杨金翠（20年）、维玛拉（30年），同时颁发奖励金给51名教学表现杰出教师。

怡保和谐社会福利俱乐部捐献3万令吉给育才独中，在会上由该俱乐部主席张天成、秘书陈兆福、财政李喜发和委员王振辉移交捐款模拟支票给董事财政黄伟生。

出席人士包括育才独中董事长郑美云、副董事长拿督吴国芳、董事总务刘子真、校长黎镇光、育才华中董事长拿督关和贵。