黃亞珠：每3年調整一次 育才教職員明年調薪“亮麗”

（怡保30日訊）怡保育才獨中署理董事長黃亞珠說，在該校新薪金制度下每隔3年調整一次的教職員薪金，將於明年作出調整，而這項調薪將是“亮麗”的。

黃亞珠昨晚出席育才獨中2022年教師節晚宴後向記者表示，該校教職員除了每年加薪以外，每3年會調整一次薪金，但他拒絕透露明年薪金調整情況。

他指出，教職員的福利受到該校董事會關懷，副董事長張福興對此特地贊助派發生日紅包給校內126名教職員，每名教職員在生日時都會收到一封115令吉的生日紅包，這是張福興的一份心意，實屬難能可貴。

擬組團訪中國大專院校

他說，該校盡力瞭解教師的需要，雖然在過去2年疫情期間無法舉辦教師節晚宴，惟董事會贊助每名教師500令吉，以津貼購買電子器材，以補充線上教學用途。

他表示，董事會計劃在疫情過後，組團訪問中國的大專院校，以便為學生開拓更多升學管道。

“我們計劃訪問至少4、5所不曾訪問過、提供不同科系的大學，並將要求有關大學允許學生以校內成績申請報名就讀，也要求有關大學提供優惠如免學費、免住宿費等。目前在中國的大專院校正為育才獨中一部分學生提供這些優惠。”

他表示，董事會一直以來非常鼓勵教師進修，目前有些教師在職進修，報讀中國成都大學的東盟藝術學院、臺灣公立彰化師範大學碩士課程、高雄大學教專課程、Quest大學英文教學培訓、OUM馬來西亞開放大學和國內各項課程培訓。

教師節晚宴工委會主席張福興致詞說，政府學校教師薪金比育才獨中的待遇高得多，反映出歷史對華教遺留下來的棘手問題，而教師在育才獨中執教，值得敬佩。

5教職員獲頒金牌

教職員聯誼會主席王淑媚也致詞。大會頒贈金牌給予5名長期服務的教職員：葉嘉恩（服務10年）、冼育菱（20年）、古景遙（20年）、楊金翠（20年）、維瑪拉（30年），同時頒發獎勵金給51名教學表現傑出教師。

怡保和諧社會福利俱樂部捐獻3萬令吉給育才獨中，在會上由該俱樂部主席張天成、秘書陳兆福、財政李喜發和委員王振輝移交捐款模擬支票給董事財政黃偉生。

出席人士包括育才獨中董事長鄭美雲、副董事長拿督吳國芳、董事總務劉子真、校長黎鎮光、育才華中董事長拿督關和貴。