“申請外勞程序落伍繁瑣” 倪可漢籲沙拉瓦南速解決

（怡保15日訊）希盟行動黨木威國席候選人拿督倪可漢指出，人力資源部的僱主申請外勞固打措施，申請程序落伍又繁瑣，使得許多公司及僱主至今都無法聘請到外勞，原任人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南必須立即採取行動解決問題。

“雖然現在還處於選舉期間，但沙拉瓦南還是看守部長，而且這不涉及到政策制定方面的問題，所以他還是可以指示人力資源部去解決問題的，我們不能再拖延了。”

沙拉瓦南是打巴原任國會議員，如今也是國陣國大黨的該議席候選人，並在進行著競選活動。

頻接僱主投訴聘不到外勞

倪可漢今天召開新聞發佈會指出，從國家邁入疫後時代至今，僱主申請外勞固打的程序就引來了許多人的詬病，問題拖了近整年都還未解決，當各中小型企業公司人手不足時，將為國家帶來每年1000億令吉的損失，影響了疫後時代的經濟。

他說，本身一直以來都收到了許多僱主及企業的投訴，申訴他們聘請不到外勞，而今年10月5日，他聯同行動黨主席林冠英與副主席兼前人資部長古拉，到布城人力資源部與沙拉瓦南對話時，對方曾答應將把申請外勞固打事務下方到各州的人力資源分局，以方便僱主辦理申請手續，可是至今都沒有落實到。

“這也導致許多中小型企業、小販、種植業和製造業者面對了很大問題，當人手不足時，國家也面對營收減少的問題，就連前國家復甦理事會主席丹斯里慕尤丁也給予了抨擊。”

他說，根據曾向他投訴的僱主所提供的資料，列出了多項不合理又繁瑣的申請程序，並表示除非僱主都通過委託中介去處理，否則要順利申請到外勞固打是不可能的。