霹州議會 | 西華尼申：PASAK推展措施 致力留住青年人才

（怡保21日訊）掌管人力資源、衛生和印裔社會事務的霹靂州行政議員西華尼申表示，霹靂州政府通過霹靂州子民啟迪機構（PASAK）在推展的各項措施，致力把青年人才留在州內發展。

他提到，這類措拖計有線上求職的“霹靂人才”（Talent Perak）手機應用程式，成為企業與尋找工作機會的人士對接的平臺，彼此就能夠按需要、條件、專長、經驗和薪酬等作為聘用或應聘。

西華尼申在霹靂州議會會議回應行動黨阿斯達卡區州議員黃天榮提出的口頭提問。

他解釋，投資、工業生態系統、城鄉發展、生活成本及方式、薪資、就業機會限制皆影響到人才外流，霹靂州子民啟迪機構於是舉辦職業嘉年華，根據各領域的需求，讓求職者填補空缺，今年就舉行了8場，為何方便求職者，活動甚至在線上線下同步進行。

他說，該機構也將就業資訊傳達到各高等教育機構，也善用社交媒體發放消息。

“州政府也透過霹靂州投資機構（Invest Perak）為州內教育機構與投資者配對，教育機構就能夠接各行業時下要求制定課程綱要。”

打造多元化經濟活動

西華尼申說，州政府打造多元化經濟活動吸引投資者，藉此製造就業機會，吸引跨國企業到來，青年就會獲得更多的就業選擇；未來10年，預計州內會增加100萬個就業機會，間接地吸引人才迴流。

“人力資源部社險機構在就業網站的聘用資訊，也協助解決人才外流問題。”