(金寶31日訊)人力資源部長西華古瑪日前宣佈於今年內引入至少50萬名外勞到我國工作填補勞工不足空缺,向來缺乏人手的小園主及農業僱主樂見其成,不過申請聘請外勞涉及多個部門,部分僱主希望申請程序上能夠簡化並加速批准,避免申請時間過長,以有效地減少人力短缺問題。
受訪的小園主及農民表示,過去申請聘請外勞過程繁瑣,從遞交申請到面試耗時大半年,而政府早前便曾提及會加快批准速度,但都“只聞樓梯響”,如今隨著國門已開,業者亦希望政府能夠兌現承諾,儘可能簡化程序和加快批准腳步,讓種植業者可及時緩解勞力短缺問題,趕上種植日程。
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劉垓廷:程序太繁瑣造成不便
亞亦君令小園主公會主席劉垓廷受訪時指出,年頭油棕產量少,以目前的人力來說尚且足夠,只是一旦來到產量多的季節,屆時小園主仍需要聘請外勞來幫忙割果,因此簡化申請聘請外勞程序還是有必要的。
“如今國門已經開放,既然人力資源部已經宣佈會引入外勞填補我國勞工空缺,在需要人手的情形下大家自然會去申請聘請外勞,畢竟一旦聘請到外勞我們也無需煩惱人手問題,政府也能有稅收,若申請程序過於繁瑣,這對僱主來說是極其不便的。”
他說,如今油棕價格從11月份已經下跌至每噸約600令吉左右,目前屬於油棕產量少的季節,人力上尚可應付,但遇上產量多的季節,申請程序依舊繁瑣,即使申請了也未必能及時安排到人手過來。
劉碧婷:2至3個月完成最好
亞亦君令小園主公會秘書劉碧婷表示,其友人的兒子過去從提交申請到面試過程需要耗時半年左右,加速處理申請也能夠讓僱主儘快獲得人力趕上收割油棕日程。
“以油棕來說,在產量低時我們還能夠應付,1天內便可將果實收割好,可遇上產量高的季節時我們就會需要能夠長久工作的勞工,若能在2至3個月內完成聘請外勞程序便最理想。”
蔡健文:若可預約面試更省時
美羅農民蔡健文表示,自己於去年10月遞交文件申請聘請外勞,從農業部派官員前來視察、遞交與文件審核和麵試,整個過程耗時約半年左右,在多個領域都要請人的大環境下,審批的速度已屬不錯。
“過去我曾試過等待逾一年,去年我在‘外勞集中管理系統’(FWCMS)提出申請聘請尼泊爾外勞,10月份在遞交完文件給內政部後,這個月便前往布城面試,當時還起了個大早,早上6時許便抵達排隊拿號碼,早上11點30分才得以進入辦公室面試,約20分鐘完成。”
他說,過去申請聘請勞工需要經過約7各部門審查,這一次其申請時僅通過農業部、勞工部、內政部和大使館等4個部門,只是在面試時需要早早去排隊,若是能通過預約的方式便是最好,這樣能省下更多時間,僱主也無需特意花費太多的時間在排隊等待。
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