西华古玛：已给时间落实每周45小时工作时间 雇主不能以“不知道”为借口

（怡保26日讯）人力资源部部长西华古玛强调，雇主不能以“不知道”为借口，不遵守2022年雇佣（修正）法令，包括每周工作时间从48小时减少至45小时的规定，因为已经给予时间落实。

根据《阳光日报》和《Kosmo!》报道，西华古玛今日拜访坐落在美露拉也的霹雳人力资本发展中心（PHCDC），被媒体询及大马职工总会（MTUC）呼吁人力资源部对不遵守该法令的雇主采取强硬行动时表示，该法令修正案在国会通过后，已经通过媒体公告，雇主没有借口忽略有关法令，因为已经给予时间落实。

“任何法令都必须被遵守。而且我们没有立即落实，雇主已经被给予足够时间，我也针对此事做了几次新闻发布会，所以我认为不应该成为借口。”

大马职工总会总秘书卡马鲁日前揭露，该会收到投报指有雇主没有理会有关法令修正案，包括每周工作时间从48小时减少至45小时，并指有公司向员工表示无法减少工作时间，因为未获得劳工局的书面指示。

另一方面，西华古玛指出，政府及人力资源部致力于强化国家内的技职教育与培训（TVET），确保不会发生技职教育毕业生的技术与工业领域不符的情况。

“如果毕业生被训练的技术不是业界需要的，就是浪费金钱、时间和人力资源。我们要避免此情况，花了一大笔钱后，大部分却没有达到目标，我们培训的熟练人力应该是业界所接受的。”

针对团结政府百日成绩，西华古玛说，他明白人民对团结政府的期望很高，政府在落实政策方面处于正轨，但不是所有事项都可以在短时间内达成，而人民期望的变化需要适合的期限来落实。所以他认为需要更多时间来证明团结政府的能力。