(怡保8日訊)行動黨桂和區州議員崔慈恩表示,在世界倡議男女平等的前提下,現今時代的女性已獲得同等的教育,女性人才一樣輩出,工作表現不亞於男性,能在企業中擔任要職及肩負重任。
也是霹靂州議會副議長的崔慈恩表示,企業與僱主因產假增加斟酌僱員成本時,應考慮女性的優點及工作能力,勿讓女性產子的基本權益成為就業絆腳石。
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須保障女性產子福利
崔慈恩今日適逢三八國際婦女節,在怡保白蘭園巴剎分派鮮花予女性,隨後發文告針對“中總2022下半年及2023上半年馬來西亞商業及經濟狀況調查報告”分享觀點。
她指出,報告結果顯示,41.3%回覆者表明他們將調整僱員性別比例,以減輕產假天數增加所帶來的的影響,此舉料對女性就業應徵時構成阻力並不公平,僱主應以工作能力為優先考量。
“有事業心的女性也很多,她們能為企業帶來強大的生產力,但從生理上角度,只能是女性擔當懷孕產子延續後代的角色,因此有必要在保障女性產子的福利。”
崔慈恩鼓勵女性積極投入職場,促進職場男女平衡平等,同時呼籲企業及僱主在聘請僱員時,給予更多機會女性入職及發揮。
出席者尚有兵如港州議員吳錫華、怡保市議員李斯豪、林耀迪、桂和區青年議員陳禮佩。
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