(吉隆坡28日訊)前人力資源部長古拉表示,他對其繼承者和行動黨同志西華古瑪委任一名15年前從其(古拉)辦公室被開除的助理感到“震驚”。
該名助理是之前人力資源部官員涉嫌招聘外勞貪汙案中,被中止合約的5人中其中一人。
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也是怡保西區國會議員的古拉,在接受The Vibes訪問詢及該課題時表示,西華古瑪當時是他的政治秘書,對有關助理為何被開除非常清楚。
“所以當我(在委任有關助理後)看到他,我問他:為何你聘請一名我們開除過的官員?有關決策過程是錯誤的。”
“他(西華古瑪)承擔著很大風險。我必須替換該名官員,因為他涉及許多不道德行為(wrongdoings),而2008年的有關(解僱)決定是即時的。”
“我對該名官員在政府內任職感到震驚,但是他們現在都已經解除職務。當西華古瑪委任有關官員,他沒有向我諮詢。不過部長有本身的權力,我不能干預。”
媒體早前報道,5名官員是在人力資源部新委任的秘書長拿督斯里再尼烏江的指示下被中止合約,據悉後者受委“清理”人力資源部和相關機構。
西華古瑪的高級官員是在4月時,在與招聘外勞相關的貪汙指控下被反貪會逮捕。有鑑於他們在人力資源部內的吃重角色,古拉表示,西華古瑪對特定官員的選擇“或許不是最好的決定”。
“可能他在委任他們前,忽略了去徹底檢查他們的背景。當部長委任助理時,他們就成了非常親密的官員。他們是受信任的官員,有著受到信任的關係。他們是受到部長信任的耳目,有許多東西都倚賴他們。”
不過儘管出現要求西華古瑪在人力資源部被調查期間暫停部長職的聲音,古拉相信西華古瑪可以保留部長職,他認為有關課題“還不成熟”,反貪會未確定西華古瑪有任何不道德行為。
“現在若對其採取行動太早了,因為球還在反貪會腳下。反貪會必須要得出(調查結果)因為這是一個緊迫的課題,涉及公眾意見和情緒,同時干擾到整個部門。”
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