教育局长：UPSR废除后 校长教师职务更具挑战

他说，通常好的学生将会是聪明的，而聪明却不好，会造成社会许多人格和诚信问题。

他希望校长能关注，不是栽培全科A的学生，而是栽培为有良好道德和价值观的学生。

他说，教师提早退休造成的师资短缺问题在全国都有发生，而霹雳州则受控制，该局将会尽全力采用现有的人力资源，确保学校行政事务进度顺畅。

“校长如何善用资源成为一个挑战，确保给予学生的教育素质不会减少，我们将会给予校方一个开放的空间，以便讨论此事和带到教育部，因为政策决定是来自教育部。”

他表示，目前教育部已通过短期和长期方案解决师资短缺问题。

他指出，身为教育局长，他有职责将教育部政策诠释成为营运发展，若大家有问题，该局将会向教育部做出反馈。

他说，该研讨会获得180人参与，以共同探讨教育领域面对的挑战及各种课题。

全国华小校长协会霹雳分会主席陈志明说，目前多数校长都有学士学位，希望人力资源部重新评估有大学学位的校长不能在全国校长职工会担任要职的规定，否则全国校长职工会将面对理事不足，必须解散的困境。

他说，根据1959年职工会法令规定，有大学学位的校长不能在全国校长职工会担任要职，为此在2020年才成立了全国华小校长协会以作为后备，免得职工会自动解散后没有相关组织。

他说，该法令已不合时宜，因为现在许多老师和校长都有大学学位，目前霹雳州只剩下13名理事，将会慢慢减少至不够人数，基本需要3至5人，因此已向人力资源部的职工会事务组争取撤销该规定，只是还在等绿灯，未获批准。

他表示目前师资不足，教育部是通过大学毕业生师范课程和假期师训班解决，也已通过总会向教育部副部长林慧英讨论解决该问题。

他说，在进行重组后，霹雳州也面对没有县级华校督学的问题，在重组前，每20所学校会有一名华校督学，重组后就没有该职位了。

出席者包括霹雳州教育局助理局长雅米德。