找對合法外勞中介 僱主請人用人零煩惱
（怡保15日訊）聘請外籍勞工，要避免被騙，委託受政府承認的合法中介處理外勞僱用事宜是最好的途徑。
僱主或外勞可瀏覽人力資源局網站，查詢合法外勞中介名單。網址： https://jtksm.mohr.gov.my/ms/perkhidmatan/agensi-pekerjaan-swasta/senarai-agensi-pekerjaan-swasta 。
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從事外勞僱用中介服務的人力資源公司AGENSI PEKERJAAN SP JAYA RESOURCES有限公司創辦人兼首席執行員黃仕成指出，他在創辦公司前曾因聘用外勞被騙數十萬令吉，他深深明白當中的無助和無力感，基於同理心、避免再有受害者被騙、全力協助僱主和幫助外勞的理念下，他創設了SP JAYA RESOURCES。
2013年開設的SP JAYA RESOURCES坐落在怡保九洞，是一家持有C級執照的外勞代理公司，為相關行業提供專業外籍員工人力資源申請和招聘服務，提供全方位解決方案，處理的項目有外籍人才招聘、員工培訓、宿舍管理和申請、外勞相關事項管理、薪酬管理和勞工法律諮詢等。
黃仕成強調，持有C級執照外勞代理公司需繳付25萬令吉保證金給人力資源局，以確保外勞代理在處理僱用外勞事宜過程中，沒有違反任何條例，一旦違反將會被沒收保證金，因此，委託他們代為聘請外勞是一種信心保證，同時能避免被騙。
推廣符合環境、社會及治理（ESG）政策的外勞招聘及管理
隨著外勞市場發展和變化，SP JAYA RESOURCES致力為經營出口生意的商家，特別是歐美市場提供符合國際標準的外勞招聘程序如責任商業聯盟行為準則（RBA）和Sedex會員道德貿易審核（SMETA），為商家把關的同時也保障勞工權利、健康安全、環境和商業道德。
黃仕成透露，他們是僱主聘用外勞的顧問，確保聘請外勞過程中的細節是根據勞工部規定指南，讓僱主獲得聘用員工準證。
至於從事出口生意商家，除了事前的外勞招聘服務，也包括確保僱主善待外勞，招聘過程、薪酬、待遇、住宿和膳食等符合準則，以免僱主違法遭有關當局取締，生意和聲譽亦受影響。
黃仕成說，他們在僱用外勞流程中注重質量和透明度，除了遵守條例，也選擇親力親為不斷探索僱用外籍員工的政策和過程，包括親自到數個主要外勞來源國瞭解細節和所有程序，並結下認識該國主要代理的情緣。
“儘管我們的公司設立在怡保，但基於我們作業準則和操守嚴格，還有我們退款保障的政策，讓生意版圖在短短10年裡拓展到外州，顧客包括國內著名餐飲業、進出口企業及上市公司。”
C級執照代理能處理非法外勞漂白
黃仕成指出，政府今年宣佈再重啟非法外勞漂白計劃直至年尾，協助馬來西亞合格僱主將非法外勞轉為合法外勞，但許多人不知道只有持有C級執照的外勞代理公司才可代辦處理。
他說，C級執照外勞代理公司還可接受僱主委託，以前往移民局處理外勞證件和文件事宜，甚至可代替僱主到機場接機，把前來大馬工作的外勞送到工作地點。
他說，任何有關外勞聘請的詳情，可聯繫SP JAYA RESOURCES，他們可以給予專業的解答。
【AGENSI PEKERJAAN SP JAYA RESOURCES SDN. BHD. (1063850-D)】
地址：27A,JALAN MERU BESTARI A2, MEDAN MERU BESTARI, 30020 IPOH, PERAK.
熱線電話：05-210 5535 / 012-384 6535
臉書專頁：https://www.facebook.com/spjayaresources
人力資源局查詢網站：https://jtksm.mohr.gov.my/ms/perkhidmatan/agensi-pekerjaan-swasta/senarai-agensi-pekerjaan-swasta
資料：
No.Syarikat: 1063850-D
No. Lesen: JTKSM 064C
Kategori: LesenC
Tempoh: 15/07/2022-14/07/2024
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