西华尼申：免抑郁风险 雇主需关心员工心理健康

（怡保11日讯）霹雳州行政议员西华尼申呼吁雇主需关心及考虑到每个员工的心理健康水平，避免抑郁风险，进一步导致员工出现心理健康问题。

他说，首相拿督斯里安华已初步宣布，政府将会设立精神卫生研究所，如此一来，政府就可以针对性地培训更多相关专业人员。

西华尼申今天出席霹雳州职业安全与卫生局举行的“职业安全健康周”森林探险活动主持闭幕，在新闻发布会上这么表示。

精神卫生研究所可提供专业谘询

他强调，有心理健康问题的员工不等同于精神病，若员工因受心理健康困扰而无法上班，雇主会就此解雇员工，纠纷闹上法庭，法庭需要向相关精神健康的单位谘询，当有了上述机构，就能有熟悉心理健康的专才可提供谘询协助。

他举例，有的雇员晚上睡不着，出现心理健康问题；有的雇员则因心理健康问题羞于求医，雇主应接受员工患病的事实，不应就此解雇他们。

西华尼申提及，全国仅有10%私人企业的雇员有加入职工会或所在职场有职工会；如果没有职工会，一旦发生职场问题，雇主与雇员之间就没有商量的空间。雇员可以向职业安全与卫生局求助，但在此之前，必须在各自的公司进行过商讨。

盼5年内25%私企雇员加入职工会

他说，他的行政议员办公室会协助私企雇员成立职工会，包括提供法律支援、成立职工会的资金等；他寄望在5年内，霹雳州会有至少25%的私企雇员加入职工会，以维护雇员的权益。