陈世传｜上台致词别只客套
“感谢大家拨冗出席活动/喜宴，只有粗茶淡饭，薄酒一杯不成敬意，如招待不周，还请见谅……”
以上的客套致词，是不是非常熟悉呢？
ADVERTISEMENT
是的，这就是在出席许多活动包括社团宴会、活动或喜宴时，最常听到的主家或领袖的谈话。
客套没有错，讲究礼仪更是老祖传承下来的美德，但若不分场合，来来去去都只是这一两段客套话，是不是显得有点俗气，以及没有传递出主办某场活动的目的与意义呢？
若要探究为何身为主家或组织领袖的人物上台致词，总好像约定俗成的只说客套话时，我觉得可从两个面向讨论，其一就是个人的不善言辞，其二是受传统的“矜持文化”，或言多必失的传统思维有关。
所谓的“言多必失”思维，就是我们的长辈从小就常常告诫孩子们，不要多话，做好自己的本份就好，别人的事少理，避免祸从口出，遭来祸端。
再者就是受礼仪传统的影响，凡是人多聚集的场合，礼到就好，无需多言，免得节外生枝。
惟，当我们在认可传统的“礼到寡言”价值观的同时，有没有想过身为主家或组织领袖者，当他们在某个场合被视为主宾受邀上台致词时，其致词的内容是不是起码要切合活动的主题或目的呢？
举个简单例子，如某个华团组织举办周年庆活动时，当这个组织的主席代表著组织领导人身份上台致词时，总不能只说客套话，却不提一提组织的成立背景、宗旨，以及当下与未来，该组织肩负的使命或扮演的角色吧？
说回个人的不善言辞，或因受教育程度的影响，以致每当致词时出现无话可说的情况。不过，我倒认为事实上并非“无话可说”，而是怕言多有失，以致选择最稳妥的客套两句。
一名领袖，无论其教育程度高低，能身居高位，必有过人之处，并且对事对物都有见解，因此若要分析为何一名领袖不愿在上台致词时分享心得，传递信息时，只能说，他自信不足，以致担心言多有失。
一名领柚，若能在桌上高谈阔论，分享心得与理念，应该也可以上台分享心得与传递信息，顶多是先做足准备，如拟好讲稿，或在上台前对著镜子演练演练！
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT
