陳世傳｜上臺致詞別隻客套
“感謝大家撥冗出席活動/喜宴，只有粗茶淡飯，薄酒一杯不成敬意，如招待不周，還請見諒……”
以上的客套致詞，是不是非常熟悉呢？
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是的，這就是在出席許多活動包括社團宴會、活動或喜宴時，最常聽到的主家或領袖的談話。
客套沒有錯，講究禮儀更是老祖傳承下來的美德，但若不分場合，來來去去都只是這一兩段客套話，是不是顯得有點俗氣，以及沒有傳遞出主辦某場活動的目的與意義呢？
若要探究為何身為主家或組織領袖的人物上臺致詞，總好像約定俗成的只說客套話時，我覺得可從兩個面向討論，其一就是個人的不善言辭，其二是受傳統的“矜持文化”，或言多必失的傳統思維有關。
所謂的“言多必失”思維，就是我們的長輩從小就常常告誡孩子們，不要多話，做好自己的本份就好，別人的事少理，避免禍從口出，遭來禍端。
再者就是受禮儀傳統的影響，凡是人多聚集的場合，禮到就好，無需多言，免得節外生枝。
惟，當我們在認可傳統的“禮到寡言”價值觀的同時，有沒有想過身為主家或組織領袖者，當他們在某個場合被視為主賓受邀上臺致詞時，其致詞的內容是不是起碼要切合活動的主題或目的呢？
舉個簡單例子，如某個華團組織舉辦週年慶活動時，當這個組織的主席代表著組織領導人身份上臺致詞時，總不能只說客套話，卻不提一提組織的成立背景、宗旨，以及當下與未來，該組織肩負的使命或扮演的角色吧？
說回個人的不善言辭，或因受教育程度的影響，以致每當致詞時出現無話可說的情況。不過，我倒認為事實上並非“無話可說”，而是怕言多有失，以致選擇最穩妥的客套兩句。
一名領袖，無論其教育程度高低，能身居高位，必有過人之處，並且對事對物都有見解，因此若要分析為何一名領袖不願在上臺致詞時分享心得，傳遞信息時，只能說，他自信不足，以致擔心言多有失。
一名領柚，若能在桌上高談闊論，分享心得與理念，應該也可以上臺分享心得與傳遞信息，頂多是先做足準備，如擬好講稿，或在上臺前對著鏡子演練演練！
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