古拉：两部门同处理外劳事务太荒谬 应由人资部全力负责

（怡保27日讯）首相署副部长（法律及体制改革）古拉指出，我国一直以来，都由内政部和人力资源部同时负责外劳招聘和管理的事务，职务已重叠，这并不符合国家效益，也太荒谬了！

他今天发文告指出，在他担任人力资源部长期间，已经对外劳管理进行了全面的研究。 外劳独立委员会报告明确指出，外劳管理相关政策的责任应完全由人力资源部负责。

他说，在64个管理外劳的国家中，马来西亚是唯一有两个部门处理外劳事务的国家。 职能重叠不仅效率低下，而且适得其反。该报告强调需要采取简化的方法，那就是由人力资源部作为管理所有外劳的单一机构。

“为了解决该问题，我建议立即成立一个特别工作组，专门负责落实上述报告中概述的建议。该工作组应由专家、利益相关者和相关部门的代表组成，以确保迅速有效地执行拟议措施。”

他指出，期待已久的管理外劳独立委员会报告终于公开。透明管理外劳独立委员会在希盟政府执政期间，于2018年8月成立，由前上诉庭法官拿督斯里希山慕丁尤努斯为首。

“其初步调查结果已于2019年1月提交给当时的内政部长丹斯里慕尤丁和担任人力资源部长的我。完整报告已于2019年5月22日提交给内阁。”

古拉认为，由人力资源部作为管理外劳单一结构，能符合国际最佳实践水平，以确保清晰、透明及更有效率。

他敦促有关当局迅速采取行动，优先落实报告中提出的建议。成立特别工作组能确保在管理外劳方面符合全球标准及解决国家的迫切需求。