民事職總：感謝霹檳砂政府 盼聯邦政府給開齋節援金

（怡保15日訊）全國公共及民事職工總會（CUEPACS）主席拿督阿德南感謝霹靂和檳城州政府給予公務員各1000令吉和半個月薪水的開齋節特別援助金，以及砂拉越政府為公務員提供兩個月花紅和2000令吉薪酬制度初期獎勵金，並呼籲其他州屬追隨，同時希望聯邦政府維持過去10年來派發開齋節特別援助金給公務員的傳統。

他今日出席聯邦政府公務文員聯合會霹靂州分會派發雜錦粥活動時在記者會上表示，希望聯邦政府儘快公佈開齋節特別援助金，因為當公務員購買和消費能力下降，開齋節市集小販將會感到擔憂，因他們也需要有能力的買家。

他也呼籲政府提高公務員的超時工作津貼，從目前1.125的比率提高至2，讓額外做出犧牲的公務員獲得相符的收入。

他也希望政府將合約制公務員服務15年後被吸納為正式職位的期限，縮短至10年。

“合約制公務員服務15年後會被吸納為正式職位的政策已有，但目前有一些機構沒有實行。我們呼籲此政策得到落實，同時希望可以縮短至10年，因為10年已很有經驗。如果公務員25歲入職，35歲後才被吸納為正式職位，他們何時才能買屋和為家人準備其他設備？即使在35歲向公務員房屋貸款局借貸，也得在30年後即65歲時才供完房子。”

他說，該會於2022年和政府協商後，時任首相同意將期限縮短至10年，但至今日有關政策都沒有實行，希望現任首相拿督斯里安華對這些為國家和人民提供最好服務的公務員有同理心；目前合約制公務員在社會發展局、地方政府、法定機構、衛生部等機構裡都存在。

阿德南也針對公務員退休金制度說，公務員日益高漲的退休金將對政府造成負擔的說法是不正確的，因為公務員的僱主是政府，政府已制定公務員薪資和公務員退休基金局繳納額，所以這是從服務首日開始就繳納至退休的公務員的權利。

“雖然公務員薪資微薄，但我們依然撐下去，就是因為有一個多少可以保障我們退休生活的退休金制度。”

他說，若有關繳納率無法保障退休金財務穩固，意味著繳納方程式必須更改，以便出現雙贏，即政府不將其視為負擔，公務員也可以受益。

“若政府要改善退休金制度，我們持開放態度，但我們認為必須在不低於現有標準的前提下進行。所以我們也歡迎公務員退休基金局、僱員公積金局和社會保險機構向政府建議一個可以代替現有制度的方案，我們也會和他們見面，以看他們是否有能力為公務員準備更好的空間。”