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发布: 1:18pm 25/04/2024

陈大锦:教育领域与其他公务员不同 95%招聘顶限不合理

(怡保25日讯)董总主席陈大锦指出,董总非常关注公务员招聘顶限为95%的不成文规定,因为这是不合理的,尤其教育(教师)问题与其他公务员不同,长此下去5%的空缺将永远不会被填满。

“我们将会在来临与教育部副部长黄家和的内部工作坊交流会上,特别强调这个课题,以便(教育部)把招聘顶限设为至少100%。”

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他今天率领董总参访团拜访怡保培南国民型华文中学致辞时,针对教育部今年1月31日公布华小师资仍不足1537人的课题发表看法表示,希望透过这次的交流会,提出集体意见,以便教育部能够重视。

“我们必须了解到,先进国家在教育方面投入更大的资源,我们不希望这5%(空缺)永远不能解决。”

陈大锦:教育领域与其他公务员不同  95%招聘顶限不合理
培南华中董事长陈德杰(右)赠送锦旗和纪念品给陈大锦。左是培南华中校长胡荣华。(李伟杰摄)

陈大锦说,有关中学和华小师资短缺的课题,董教总已经成了“我要当老师”工委会,展开新一轮的巡回宣导及招生活动,加大力度推广这项运动,以鼓励更多华裔子弟加入教师行列,成为华小和中学教师,为华文教育的永续传承贡献力量。

“我们今年已全国跑动,办了14场宣导会。此前教育部宣布,这次招生已经起到了很大成效,有4000多人,是非常好的突破。今年招生计划,教师学士课程华小组的名额从600名增加到784名,增加了30%。”

他也感谢黄家和拨款5万令吉作为上述活动的宣导费用,黄家和非常重视这问题并会与董教总展开工作坊。

陈大锦指出,董总将会从拜访的多所学校,包括华中所收集到的资料,在即将与教育部副部长展开的工作坊上提出来,以便共同探讨华教的课题。

“我们听取意见,以便向教育部反映及提出建设性方案,改善国民型中学的现况,包括校长调派和英文教数理的课题。文件对我们也非常重要,因为有数据和依据才可以说话。”

他说,董总于2011年起成立董总国民型中学委员会,关注国民型中学在办学及发展上的问题。该委员会去年年3月拜访了马来西亚国民型华文中学发展理事会,也于2022年6月至2023年10月期间拜访了5州10所华中,他希望未来能继续拜访各州更多的华中。

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