罗斯海米：渐进式薪金政策 进入跟特定雇主对话阶段

（怡保7日讯）社险机构总部通讯和公关事务主任罗斯海米表示，社险跟人力资源部合作研究的渐进式薪金政策，目前进入跟特定雇主对话的阶段，这是政府一项持续性的努力，供雇主为照顾员工作出准备。

他说，社险推出的漂白月活动再延长一个月，雇主可在本月尾前替尚未成为社险会员的员工进行登记。

罗斯海米昨晚出席霹雳州社险机构主办的媒体感恩宴致词时提到，社险成立至今超过50年，产品不断增加，法令也从过去一项增加到如今的4项。

罗斯海米感谢各州新闻从业员协助宣传社险产品、服务；如果媒体遇上任何案例，也会联系社险。

他指出，其部门不再只是通知及确认媒体出席采访活动，也要进一步认识各州新闻从业员，因此举办这项亲近媒体的活动作为开始，以加强彼此的联系。

另一方面，霹雳州社险机构主任莫哈纳达斯致词提到，这项活动目的是感谢州内媒体协助报道社险资讯和新闻，而媒体的角色和责任也重大。

他也介绍了协助人民的社会保险关爱队（Skuad Perkeso Prihatin），媒体可以协助传递社险提供各项福利和援助的资讯给有需要的民众。

出席者包括社险通讯及公关事务部通讯和品牌组主任拿督东姑卡丽达。