羅斯海米：漸進式薪金政策 進入跟特定僱主對話階段

（怡保7日訊）社險機構總部通訊和公關事務主任羅斯海米表示，社險跟人力資源部合作研究的漸進式薪金政策，目前進入跟特定僱主對話的階段，這是政府一項持續性的努力，供僱主為照顧員工作出準備。

他說，社險推出的漂白月活動再延長一個月，僱主可在本月尾前替尚未成為社險會員的員工進行登記。

羅斯海米昨晚出席霹靂州社險機構主辦的媒體感恩宴致詞時提到，社險成立至今超過50年，產品不斷增加，法令也從過去一項增加到如今的4項。

羅斯海米感謝各州新聞從業員協助宣傳社險產品、服務；如果媒體遇上任何案例，也會聯繫社險。

他指出，其部門不再只是通知及確認媒體出席採訪活動，也要進一步認識各州新聞從業員，因此舉辦這項親近媒體的活動作為開始，以加強彼此的聯繫。

另一方面，霹靂州社險機構主任莫哈納達斯致詞提到，這項活動目的是感謝州內媒體協助報道社險資訊和新聞，而媒體的角色和責任也重大。

他也介紹了協助人民的社會保險關愛隊（Skuad Perkeso Prihatin），媒體可以協助傳遞社險提供各項福利和援助的資訊給有需要的民眾。

出席者包括社險通訊及公關事務部通訊和品牌組主任拿督東姑卡麗達。