(怡保20日讯)马来西亚建造行联合总会总会长拿督黄东春指出,该会获悉政府打算在明年对招聘外籍工人实行多层征费制(人头税),并向熟练和非熟练外国工人征收不同的费率,但该会希望征费额可保持不变或更低些,以免给行业增加负担。
“目前为止,建造业还没有获得明确的信息,我们担心政府突然实施这种多层次的制度会让我们措手不及,就像最近取消柴油补贴课题一样,这将严重影响我们属于中小企业承包商的会员。”
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“希望政府在实施这个多层征费制度之前能认真考虑,以免日后实施时产生混乱。同时确保业界有足够的时间做好准备。”
他昨晚出席霹雳建造行101周年纪念晚宴致辞时表示,在实施上述征费制之前,政府有必要解决相关问题并加以厘清。
他在现场列出了8大问题,即:
1. 这针对建造业的多层征费制度到底分为几个层次?
2. 熟练工人和非熟练工人的征费确实金额是多少?
3. 我们如何定义熟练工人和非熟练工人?其依据的准绳是什么?
4. 如果需要对工人进行资格认证,我们以什么标准为基础?可否公布有关标准或教学纲要,以便业者可为工人做好准备?
5. 工人资格认证将在哪里进行?在工人抵达马来西亚时才进行还是在来源国?
6. 如果在来源国进行资格认证,费用由谁来承担?(即是认可费用,认可期间工人从所住地到认可中心的交通费、住宿费和伙食费等等)。
7. 在来源国可提供多少间认证中心?是否足以应付几十万名建筑工人的资格认证工作?需要费多长时间?这对于确保在招聘工作人员时不会出现延误或影响工程项目,这是很重要的。
8. 总会建议我国政府与来源国政府的培训中心相互认可,这样肯定会降低认证成本,因为来源国政府会为他们的人民提供培训和认证,让他们找到工作。
黄东春希望,政府施加任何新要求或法规,不应给行业带来额外的成本,因行业已承担太多仅仅为了满足政府符合法规的额外成本,这些额外的成本最终将转嫁给人民。
“希望政府能够俯顺民意,聆听我们的心声和建议。所谓民困国则穷,只有以民为本的施政,国家才会稳定繁菜,人民才安居乐业。
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