(怡保19日訊)行動黨副主席兼霹靂州主席倪可敏指出,從前無論是民聯執政霹靂州,還是希盟執政聯邦政府時都落得短命政府的下場,其中一個最重要的原因是無法得到公務員的配合,即使有再好的政策也無法有效落實。
“從前(民聯)2008年當(霹靂州)政府時,當了11個月後倒臺,第二次(希盟)當政府又很短命,當了22個月又倒臺。後來我們反省,為何執政兩次都那麼短命?發現到其中一個最重要的原因,就是當時的政府沒有獲得全國公務員的配合,他們上有政策,下有對策,陽奉陰違。”
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“經過反省檢討,我們知道當政府就像開車。我們前兩次當政府,都把馬力開到完,明明只能跑(時速)120(公里),我們就跑180,結果就翻車,而且還翻了兩次。”
明白欲速則不達 要穩中求勝
他昨晚出席行動黨瓜拉光支部與珠寶支部聯辦,拱橋支部協辦的“昌明大馬,並肩前行”晚宴,演說時談及政府的公務員改革必須得到全國150萬名公務員的配合。
“所謂經一事長一智,現在我們是第三次當政府,必須要確保政府做得好,就要得到公務員的配合,接到指令就執行,才能馬上見到成績。”
“所以現在(時速)若只能開到120,我們就開110,不敢開到180,因為欲速則不達。現在我們是穩中求勝,目前團結政府執政了18個月,形式看起來是越來越好。”
他說,多任首相都知道要落實公務員改革,但都不敢、不能或不會改,首相拿督斯里安華有空前的魄力和決心,除了公務員的薪水調漲外,更重要的是推出了新的服務制度規定,即公務員表現不達標將被終止服務。
“在過去這是沒有可能的事情,公務員就是鐵飯碗,例如上司知道下屬貪汙濫權還包庇,將會禁止加薪和升級,也是前所未有的改革;現在的新制度以績效為主,以表現為主要的衡量標準。”
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