記者心視線 | 麥肖劍：術業有專攻

柔佛巴西古當區內逾10所華小有134名資深教師同一時間內接獲一星期調職通知，當中新山柔佛再也華小情況最誇張，調職教師高達34人，消息一出，引發譁然。

由於正接近學期末，加上給予的時間過於倉促，此大舉調職事件除了引發校內行政和教學安排上不便，也讓正在面對考試期的學生無所適從，心情遭受影響。

要成為政府體系下的老師，必須入讀師訓或教育系，同時須具備資格，除了學術條件，還有一直以來備受熱議的心理測驗，比方大學吸納教育系學生的“大馬師資生遴選量表”（MEdSI）評估，或教育部吸納師範學生的“教師資格測試”（UKCG）。

且不論這項心理測驗是否達到所期望的目標，只是從中可以看到的是，打從申請者還未正式步入這項職業，甚至還未報讀的階段，就可能被刷下，可見成為教師條件之嚴謹，以及政府、教育部或高教部致力於確保老師素質的決心。

那麼，政府部門裡官員的素質，又是否有被援引同樣標準來對待？比方此次的大規模調職事件，作為門外漢的一般民眾，對此舉為學生帶來的負面影響也深覺不妥，只是不懂此舉背後是否具有任何門外漢所不明瞭的專業原因。但時至今日，都未有相關單位出來解釋，為何會在如此時間點做出如此安排，或此安排到底是基於什麼原因？依然是問號。

如果並非有其他專業因素，純粹是考量不周或一時忽略，那相關官員的素質，是否應該檢討？老師作為教學最前線，所受要求都是高標準，連是否適合當老師，還得由心理評估說了算。背後進行師資調派的官員雖非站在第一線，卻是扮演調兵遣將的決定性角色，理應也需具有教育及教學思維，他們的心理評估，過關嗎？

政府部門裡臥虎藏龍，具有許多專業人士，但時而發生的偏差事件，讓人看到或許素質並不統一。每個部門術業有專攻，都需要具有相關知識的人員制定和落實政策，這一點不僅限於鎂光燈前的總監或高級官員，幕後的官員也需要。

比如太平湖近日來飽受詬病的打卡模型也是一例，是否代表了地方政府部門裡需要更多具有審美相關知識的官員？沒錯，審美感是主觀的，但也擁有一定規律可循。很簡單，只要在網上搜尋“世界級景點”、“夢幻景點”諸如此類，彈出來的地點，不管是中國九寨溝、美國黃石公園，還是荷蘭鬱金香田、雲南梯田，所有美得讓你窒息的照片，有哪一張裡面是有打卡模型的？除非要喪氣地說：太平湖又不是世界級景點，要求別設那麼高；如此看低自家，那就無話可說了。