退休未填补空缺 霹4华中逾一年没校长

他说，霹雳州NPQEL课程每年只是录取40人，数目太少，他希望可以改善，尤其是让一所学校的代校长优先获得录取资格，避免校长职腾空太久，以及教育部不要对申请课程的条件过多设限。

【霹雳女中人选已完成NPQEL】

霹雳女中董事长冯秀珠表示，董事部物色的校长人选已完成NPQEL课程，希望接下来受到教育局委任，在新学年走马上任，由新校长带领完整的行政团队，推进学校发展，再攀高峰。

她说，自从前任校长黄淑娟于去年11月14日退休至今，校长职位一直未获得填补，由行政副校长姚碧华身兼两职，暂代校长协助处理校务；她庆幸全体教职员通力合作，副校长和老师分担各项工作，群策群力，维持运作。

冯秀珠指出，校方上下对于新校长寄予厚望，在成绩方面，霹雳女中去年的大马教育文凭（SPM）考试及格率达到98.6%，需要新校长发挥所长，放眼进一步迈向100%及格率，以及培养更多优秀生。

她说，对于课外活动来说，新校长亦身负重任重组传承和发扬中华文化的学会，像醒狮团、祥龙队、太极、武术和廿四节令鼓等，确保学生掌握基本功，学会有效发挥功能，还有提振铜乐队至更高水平。

“由于生肖属龙的孩子明年会升上中学，预计学生人数会增加，新校长掌校正合时宜；董事部和家教协会准备跟新校长密切合作，拟定长远发展计划，推动学校更上一层楼。”

【南华华中未找到符资格人选】

南华华中董事长陈泽顺说，前任校长在去年9月退休，迄今超过一年还未填补，原因是寻遍霹雳州找不到一名符合资格的华裔校长人选。

“董事部为了华教和学生，接下寻找校长人选的任务，但问题是目前全马华中都缺乏校长。”

陈泽顺说，校长须完成NPQEL课程才符合资格，但目前校长与副校长或资深教师的薪水不相上下，至多是获得数百令吉的津贴，与校长面对繁重的工作及承受沉重的压力不成正比，如何吸引副校长或教师升任校长呢？

“校长还要面对中伤及投诉，如果校内老师或家长不满校长的决策向教育局投诉，就会出动官员到学校调查；校长是一校之长，应该获得起码的尊重，如欲调查，不妨传召校长到教育局解释或查问。”

陈泽顺认为，若政策与体制不改，华中欠缺校长问题会一直持续下去，甚至恶化和“失守”。

【天定华中人选被调走】

天定华中董事长卢进发表示，校方当初推荐原校华裔老师出任副校长，为接班校长做准备，这名人选过后却被调往他校，打破了全华裔副校长班底的缺口，打击有意接棒校长的华裔教师士气。

他不讳言，政策与体制存有缺陷，加上官员的执行问题没有纠正过来，华中闹校长荒问题恐怕会持续下去，也担心华中由华裔校长掌校最终或会逐步失守。

他说，学校去年11月14日起，校长职就一直腾空，教育局官员要求董事部自行物色，偏偏没有符合资格的人选，全国各地华中同样面对缺少人选问题。

卢进发提到，升任校长需要先报读NPQEL课程，但没有副校长或教师申请，以致闹出校长荒局面，是谁或哪个部门该受到问责呢？