退休未填補空缺 霹4華中逾一年沒校長

他說，霹靂州NPQEL課程每年只是錄取40人，數目太少，他希望可以改善，尤其是讓一所學校的代校長優先獲得錄取資格，避免校長職騰空太久，以及教育部不要對申請課程的條件過多設限。

【霹靂女中人選已完成NPQEL】

霹靂女中董事長馮秀珠表示，董事部物色的校長人選已完成NPQEL課程，希望接下來受到教育局委任，在新學年走馬上任，由新校長帶領完整的行政團隊，推進學校發展，再攀高峰。

她說，自從前任校長黃淑娟於去年11月14日退休至今，校長職位一直未獲得填補，由行政副校長姚碧華身兼兩職，暫代校長協助處理校務；她慶幸全體教職員通力合作，副校長和老師分擔各項工作，群策群力，維持運作。

馮秀珠指出，校方上下對於新校長寄予厚望，在成績方面，霹靂女中去年的大馬教育文憑（SPM）考試及格率達到98.6%，需要新校長髮揮所長，放眼進一步邁向100%及格率，以及培養更多優秀生。

她說，對於課外活動來說，新校長亦身負重任重組傳承和發揚中華文化的學會，像醒獅團、祥龍隊、太極、武術和廿四節令鼓等，確保學生掌握基本功，學會有效發揮功能，還有提振銅樂隊至更高水平。

“由於生肖屬龍的孩子明年會升上中學，預計學生人數會增加，新校長掌校正合時宜；董事部和家教協會準備跟新校長密切合作，擬定長遠發展計劃，推動學校更上一層樓。”

【南華華中未找到符資格人選】

南華華中董事長陳澤順說，前任校長在去年9月退休，迄今超過一年還未填補，原因是尋遍霹靂州找不到一名符合資格的華裔校長人選。

“董事部為了華教和學生，接下尋找校長人選的任務，但問題是目前全馬華中都缺乏校長。”

陳澤順說，校長鬚完成NPQEL課程才符合資格，但目前校長與副校長或資深教師的薪水不相上下，至多是獲得數百令吉的津貼，與校長面對繁重的工作及承受沉重的壓力不成正比，如何吸引副校長或教師升任校長呢？

“校長還要面對中傷及投訴，如果校內老師或家長不滿校長的決策向教育局投訴，就會出動官員到學校調查；校長是一校之長，應該獲得起碼的尊重，如欲調查，不妨傳召校長到教育局解釋或查問。”

陳澤順認為，若政策與體制不改，華中欠缺校長問題會一直持續下去，甚至惡化和“失守”。

【天定華中人選被調走】

天定華中董事長盧進發表示，校方當初推薦原校華裔老師出任副校長，為接班校長做準備，這名人選過後卻被調往他校，打破了全華裔副校長班底的缺口，打擊有意接棒校長的華裔教師士氣。

他不諱言，政策與體制存有缺陷，加上官員的執行問題沒有糾正過來，華中鬧校長荒問題恐怕會持續下去，也擔心華中由華裔校長掌校最終或會逐步失守。

他說，學校去年11月14日起，校長職就一直騰空，教育局官員要求董事部自行物色，偏偏沒有符合資格的人選，全國各地華中同樣面對缺少人選問題。

盧進發提到，升任校長需要先報讀NPQEL課程，但沒有副校長或教師申請，以致鬧出校長荒局面，是誰或哪個部門該受到問責呢？