西华尼申：推出符市场需求课程 拟修订技职课程模式 列入AI
（怡保25日讯）掌管霹雳州人力资源、卫生和印裔社会事务的行政议员西华尼申指出，目前霹雳子民启迪机构（PASAK）正着手修订技职课程的模式，以便日后只推出符合市场需求的课程，并将把人工智能（AI）纳入其中。
“自从AI 面世后，市场上出现了许多变化，许多工业技术都基于AI，所以我们采取新的措施，以便将AI 列入这些技职课程。”
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他昨晚出席在怡保举办的“与媒体人员开斋”晚宴后，在记者会上指出，他和州政府对于PASAK 一直以来为霹雳州的年轻提供技职培训课程的努力相当满意，单单通过该计划，去年至今年将会为市场培训出6000个技职人力。
填补4000个空缺
而去年市场上有1万4000个职缺，PASAK 通过举办的求职展则填补了4000个空缺。
“我们必须准备就绪，为市场提供充足的技术人力，例如我们都知道宝腾城在未来5年会是什么一番光景，在和宝腾高层对话后，他们承诺将聘请100%的本土员工，所以在宝腾城不会有移工出现。”
“只是目前我们无法满足他们的需求。但在未来，我们每年都会训练出2000至2500名技职人力。我们会在这个数字上，每年再增加约20%的新兴人力，而且100%都是霹雳州子民。”
无升学计划 可送到PASAK
西华尼申呼吁州内的父母，无需等到孩子中五毕业后才决定，因为学校一般会在学生毕业前就能让家长们知道孩子的表现，如果成绩在平均值以下，也无升学的计划，不妨送孩子到PASAK接受培训。
他说，政府会承担学生所有的培训费用，还会给予津贴，当年满18岁时，也将会视所选择的培训领域，获得1800令吉至2000令吉的月薪。
“一些公司也愿意给予丰厚的薪酬，月薪可达2500令吉，有些年轻人在接受培训后也开始转行了。州政府也会在他们结业后继续给予指引，例如创业时给予有关贷款的咨询服务等。”
10年里 提供1万个技职人力
他表示，州内的技术学院和其他教育机构也给予了PASAK全力的配合，以便在未来10年里，PASAK能为州内提供1万个技职人力。
“我们不能只期待政府给予拨款，也需从其他管道获取资金。我们从500万令吉开始展开这些培训计划，如今我们需要用到900万令吉，如果要培训1万名人才，所耗的费用将会更高。”
“如今我们也得到了联邦政府的援助，一些人才由相关联邦部门培训。而州教育局也给予了我们配合，以举办各项培训活动，各校也批准让PASAK 进入举办各类讲座。”
他相信，从每年约3万1000名的中一生中，如果能获得30%的学生接受技职培训，那么将会是一个很庞大的人力数量。
出席活动的还有PASAK 董事吴耀君。
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