
(太平15日讯)教育部在拉律峇登及司南马县内进行大规模教师调职行动,超过200名来自华小、淡小及国小的资深教师受到影响。
教育局是于本月发出通知函予各涉及学校,调动必须在4月14日进行,而这项突如其来的调动引一些发家长不满,担忧对学校行政及学生学习造成影响。
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服务逾10年55岁以上受影响
受调职影响的教师都是在校内服务超过10年及55岁以上,他们大部分在校内肩负要职,也参与学校行政与发展的核心工作。
一名校长受询时说,虽然校方获得指示必须在本月14日调动受点名的老师,但涉及互相调动的学校达至协议,在本月21日才开始让老师调职。
他指出,教育部此举主要是认为一名老师在同一所学校执教及担任同样职务过久,可能会缺乏了创意,因此在适当时候须进行调动,让他们在新环境中激发教学新意。
他说,涉及调动的老师一般上都在太平区内,有一些老师在调动后,其学校更接近了住家。
“这是太平华校的第一轮老师调职,在国民学校已经是第二轮了。”
他说,师资的调动肯定对学校的行政及教学产生影响,但在经过数个月后,情况便会稳定下来。
郑东旺:应审慎规划
拉律峇登及司南马县发展华小工委会主席郑东旺在接受访时表示,教育部进行合理且适度的教师调派,原则上是可以理解与接受的。然而,若涉及大规模的人事调动,便应审慎规划及从长计议。
他指出,许多学校的课外活动如制服团体、才艺课程与各类竞赛项目,长年来都是由资深教师负责指导与带领,如今这些教师大部分被调离,将对相关活动的延续与推行带来严重冲击,甚至可能导致部分活动无法继续进行。
他认为,教育政策应以“稳定”为核心原则,切忌仓促施行,以免对学校整体生态、教学品质及学生学习环境造成长远不利影响。
他表示,当局可以分批对调老师,如此一来,对主要课外活动的项目,就不会造成巨大影响。
家长忧影响学生学习
一些家长对老师的调动表示不满,质疑教育部在如此规模的调职行动是否经过审慎评估。
他们指出,新学年仅开始数月,学生与教师刚建立起教学默契,尤其是一年级新生,如今却面临更换老师的变动,恐对其学习情绪与进度造成负面影响。
“教师工作不同于一般事务性职务,不应轻率调动,因为教师与学生之间的互信与默契,是经时间累积而来,并非短时间内可以替代。”
他们呼吁教育部即刻停止调职行动,重新审视决策过程,并聆听基层学校及家长的声音,确保教学秩序不被破坏。
家长也促请各大华教团体、华社组织及华文媒体积极介入,要求教育部对此次行动给出合理交代,并提出明确的政策说明与未来方针,保障教师职业尊严及学生的受教权利。
太平区部分华小受影响
涉及师资调动的太平区部分华小为保阁亚小16名、华联二校9名、华联一校4名、华联三校13名、后廊华小7名及培才华小5名。
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