首相:大型公司也需提升员工福利 1700最低薪不足政府将逐步调



(怡保16日讯)首相拿督斯里安华说,1700令吉的最低薪并不足够,政府将会逐步提升,但政府相关投资公司(GLICs)的最低薪已达3100令吉,因此国能、马电讯等国库控股底下的公司,最低薪必须达到3000令吉,不能妥协。
他说,至于其他大型公司则需设想在上限提高时,下限也需提高,员工的福利需获得提升。
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他今日为怡保中环(Ipoh Sentral)综合发展计划主持动土礼致词时这么表示,并以参与该计划的发展商马资源(MRCB)为例,笑言他支持马资源的员工。
他说,第十三大马计划的核心是提高国家上限和下限,意即在吸引更多投资的同时,也需要提升底层人民地位,因此政府率先成为榜样,落实公共服务薪酬制(SSPA),为此今年增加100亿令吉开销、明年增加180亿令吉。
他说,这一目标可通过良好治理来达成,虽然有人对良好治理和强力反贪行动嗤之以鼻,但实际上在过去一两年里,政府从政治人物、政府部门、移民局、海关等处追回的贪污贿金达40至50亿令吉,这显示政府的反腐决心。

安华强调,国内发展不能再只追求美观和宏伟的建筑或模仿外国建筑外观风格,也必须符合本土天气和环境,并融入本土文化特色。
他说,霹雳州苏丹纳兹林沙也有类似看法,认为清真寺并不一定要模仿奥斯曼风格,它必须符合伊斯兰教义要求,同时要适合我们的文化及时下需求、环境和气候。
“有一些大型项目和建筑完全没有直接好处,只是让人民感到钦佩、偶尔带孩子去走走,我们不能再捍卫这样的发展概念。‘昌明大马’概念必须始终关怀人民,否则就会沦为口号,所以必须思考什么特质可以提升文化、文明和科技,给予所有阶层的人民,从富人到普通民众。”
他表示,因此建筑学院和教授们须更熟练掌握人工智能和最新的建筑科技,与此同时也必须注重我们的遗产与文化,这正是我国的独特之处,否则就会如同发展中国家大城市里的“钢骨水泥森林”,毫无差别。
安华指出,在提供先进和豪华住房给有能力者时,也不能忽略人民住房的需求,否则将是一项错误。

以公交为导向的怡保中环综合发展计划,坐落在怡保火车站后方,项目占地67英亩,发展总值逾62亿令吉。
安华强调,要发展的并非建筑物,而是里面的人,包括教育、卫生、警局等设施;虽然怡保中环框架已出炉,但在项目最终定案前,他促请霹雳州务大臣拿督斯里沙拉尼、怡保市政厅、交通部长陆兆福、房屋及地方政府部、教育部、卫生部等相关部门进行研究,看是否还有地方需要改善。
“如果需要稍作调整就调整,否则就是纯追逐发展和建造令人惊叹的建筑,却毫无关怀。”
他说,怡保中环项目第二阶段规划包括住宅,那么必须建设学校,并指他最近在吉隆坡曾严厉批评发展商与官员,因为他们说发展项目旁边已有学校,但实际上该校一个班级有50名学生。
“难道低收入群体的孩子在拥挤环境上课,我们就由得他们去,完全没有同理心,因为我们自己的孩子不会送到那所学校?”
他强调,工程第一阶段建设开始前,州政府、联邦政府和发展商就必须确保培训本地子民,或与大学和培训中心协作,最终雇请的雇员将拥有足够的学术知识和实务培训。
他也披露,怡保中环项目包括建造宗教场所和保留现有的宗教场所,因为怡保是一座多元种族宗教的国际化城市;马来文化作为核心,并不意味着要边缘化其他文化与宗教,即使如今我们受到极端言论侵扰,也不应该被威胁,唯有给予每个人信心与归属,国家才会发展。
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