人力局突检金马仑9地 劳工住宿安全卫生令人忧


(金马仑7日讯)马来西亚半岛人力局今日联合多个执法单位突击检查金马仑9个工地、园地和服务行业地点,发现工人的住宿环境狭窄、简陋、脏乱,安全和卫生情况令人担忧。
半岛人力局副总监(行动)贝蒂哈山今日向媒体表示,此次的行动联合马来西亚建筑行业发展管理局、警队、社会保险机构、移民局、人口偷渡和走私理事会等一同展开,共涉及80名执法官员。
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她说,此次行动是根据1990年员工房屋、住宿和设施基本标准法令(446法令)、劳工法令等,调查雇主是否有遵守员工住宿条例和最低薪金等。
她说,其他机构例如马来西亚建筑行业发展管理局则是在1994年马来西亚建筑业发展局法令(520法令)下调查;社会保险机构则是检查雇主是否有替员工投保社会保险。
她表示,该局有为雇主提供劳工雇用教育,但当展开检查时仍发现许多雇主没有遵守条例。

半岛人力局在行动后发文告指出,行动中共检查了14名本地员工和63名外籍员工,他们分别来自印尼和孟加拉。
此次行动中发现违反的条例包括446号法令下的第24D条文、第24J条文、第4(2)条文和第4(3)条文,查获的违规事项包括外籍员工住宿未获得半岛人力局的认证、男女员工混合住宿、雇主未为宿舍提供基本生活设施。
此外,发现违反1955年劳工法令(第265号法令)的第25A条文、第63A条文、第8条文和第9条文,以及违反2011年国家薪金咨询理事会法令(732法令)第43条文的事项。

上述违法行为包括雇主以现金支付工资、雇主未向劳工局通报营业情况、员工没有工作合约与工资单、支付工资未达到最低工资标准。
当局将开档调查违规事项,以采取罚款和检控行动,并依照相关法令处理。

此外,联合行动的机构也发现违反1969年雇员社会保障法令第93条文的事项,即雇主未为现有员工缴纳社险。
警方也在行动中协助确保过程的安全与秩序;马来西亚建筑行业发展管理局也向雇主发出N2/2015 通知书,要求雇主在520法令第27条文下,提交建筑信息和N9/2015 通知书,即出席指令。
参与行动者包括马来西亚半岛人力局执法组主任万依斯迈、霹雳州人力局局长莫哈末尼占、局长助理兼行动主任菲道丝。

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