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沈志强
全国综合
沈志强:强化管理效能 盼职工会拨款增至千万
人力资源部长沈志强期许在明年度财政预算案中,该部属下的职工会事务局拨款能增至1000万令吉,以让全国各地的职工会受益。
2天前
全国综合
北马新闻
赞行动党元老不言退休 沈志强迎参访团介绍政策
人力资源部长兼大山脚国会议员沈志强赞扬行动党元老,从未有“退休”的概念,在退休年龄后依然积极关心社会并服务社区
2星期前
北马新闻
即时国会
1.1万海外专才申请回国 沈志强:6969申请获批
人力资源部长沈志强指出,有1万1068名旅居海外的马来西亚专才申请回国。
2星期前
即时国会
即时国会
公账会盛赞沈志强信守诺言 委第三方调查人资资金遭滥用
公共账目委员会(PAC)赞扬人力资源部长沈志强,在揭发人力资源发展机构(HRD Corp)资金遭滥用后所采取的积极态度,并盛赞沈志强信守诺言不隐瞒任何真相。
2星期前
即时国会
即时国会
沈志强国会总结发言 HRD董事部长会面取消
人力资源发展机构(HRD Corp)资金遭滥用弊端引发关注,昨晚有消息称该机构董事成员今日会在国会与人力资源部长沈志强会面,使不少媒体驻守,但又被告知会面取消。
2星期前
即时国会
即时国会
人资基金37.7亿遭滥用 | 沈志强:放定存 伊信托基金 84%基金属低风险投资
人力资源部长沈志强表示,他要纠正人力资源发展基金37亿7000万令吉全部用来进行高风险投资的说法,其中84%都是用作低风险投资。
2星期前
即时国会
百格大事纪
劝安华别“玻璃心” 刘华才:宰相肚里能撑船
刘华才劝告安华不要小气、要虚心受教,更不要玻璃心…… 7月9日 #百格大事纪,一起关注今日焦点新闻 👉遭掉落树桐砸中 女骑士险丧命 👉后车“蹭”过路费 司机放慢车速也不行 👉陌生男子狂拉车门 女子:上车一定要锁门 👉2大案件 申请检讨死刑判决 👉文冬杀人淫魔 维持死刑 👉寇天福维持死刑 主控官:他没人性 👉刘华才:若安华玻璃心 就请告老还乡 👉HRD Corp滥用37亿 反贪会查人资部 👉中六生或享生活津贴 黄家和:让STPM成首选
3星期前
百格大事纪
玉慧冰心
谢玉冰.为什么零工工人难以监管?
沈志强向零工工人提供社会安全保障和其他补偿的意图是好的。但这是一个艰难而漫长的过程,并且可能不太受欢迎。
3星期前
玉慧冰心
即时国内
成立零工经济委会 凯里:因为巫统希盟大选合作?
前卫生部长凯里认为,人力资源部长沈志强本月突然提出关于改善零工经济工作者委员会的政策声明,好像终于接受并同意巫统的建议。
3星期前
即时国内
即时国内
严正看待总稽查署及PAC报告 沈志强:向反贪会举报
人力资源部长沈志强说,人资部已在人力资源发展机构(HRD Corp)级别进行重组,以确保总稽查司报告及国会公共帐目委员会报告所提及的课题不再重演。
3星期前
即时国内
全国综合
沈志强:签署职安卫生公约 致力打造人性化职场
针对马来西亚在60个国家中的全球生活与工作平衡指数中名列倒数第二,人力资源部长沈志强矢言,政府致力打造让国人拥有更健康、安全与人性化的职场环境。
4星期前
全国综合
槟城
星洲日报95周年报庆槟城站 | 沈志强:为民众报道真相 媒体扮第四权角色
(槟城23日讯)人力资源部长沈志强指出,在民主制度里,媒体扮演着第四权的角色,报道真相让人民可以做出正确的判断和明智的决定。 他说,星洲日报在95年以来,在这方面对马来西亚媒体业作出很大贡献。 沈志强也是大山脚国会议员,他昨晚在槟城国际会展中心(SPICE)出席星洲日报创刊95周年槟城站报庆晚宴致词时,如是指出。 他祝贺星洲日报创刊95周年生日快乐,并希望星洲日报能够有如晚宴主题:“我们一起守护”一样,获得大家的守护,走向另一个95甚至100年。 他也希望星洲日报未来能够继续与政府特别是人力资源部精明合作,共同推动就业和人力资源发展,促进社会和谐与共同繁荣。 需企业家助达昌明政府目标 他亦恭贺星洲日报所有企业奖得主,并指企业家是国家经济发展重要一部分,若单靠政府是无法达致昌明大马的目标。 “国家拥有今日的成就,功劳也是属于你们的!” 星洲日报创刊95周年槟城站报庆晚宴,在槟城国际会展中心筵开161席,槟城是全国第4站的晚宴地点。有关晚宴早前分别在芙蓉、巴生和吉玻盛大举行。 晚宴开幕嘉宾是沈志强、世华媒体集团执行董事兼星洲媒体首席执行员黄康元,陪同者有星洲媒体集团执行董事兼星洲日报首席执行员许春、世华媒体(马)集团总编辑兼星洲日报总编辑郭清江、星洲日报北马高级区经理洪葆芩、星洲日报北马区高级采访主任蔡振裕。 出席者有世华媒体集团总经理(受众成长及管理)黄绍铭、副总经理陈文松、星洲日报中马区业务经理李美玲、星洲日报中马区副总经理郭富广、星洲媒体北马区业务经理邱武才、星洲日报吉打州采访主任陈绍安、星洲日报吉玻主任张莲芝。 执行职安法非为罚雇主 保障雇员安全工作环境 沈志强强调,国家执行新的2022年职业安全及卫生(修正)法令,并非为了惩罚雇主,而是为了确保每名雇员拥有一个更安全的工作环境。 他指出,很多生意人向他表达他们的担忧,担心上述新执行的法令,会让他们一不小心而受到惩罚。 他说,他给予他们的回答是,执行新法令不是为了惩罚他人,而是为了确保让雇员们在安全的工作环境工作。 “我的期许是各阶级员工,在工作结束后可以安全回家,与家人团聚。” 早前,他说,他上周在瑞士日内瓦出席国际劳工大会,代表马来西亚政府提交国际劳工组织第C155公约的批准文件,以承认1981年职业安全及卫生公约。 称老板赚钱 要照顾员工 另外,他说,自从他当上人力资源部长后,因经常强调他会与雇员同一阵线,令许多雇主申诉很辛苦。 他认为,国家有4至5个部门,专注在金融、投资、经济、企业、工业等领域,唯独却只有一个人力资源部,关注国家的人力资源。 “如果我的部门没有和劳工群体站在一起,那就难以交代了。” 此外,他也引用红楼梦里的“一荣俱荣,一损俱损”,形容雇主雇员之间相联的关系。 “不能说老板不赚钱,而照顾劳工的福利,或是说老板不管劳工福利,只为赚钱,这是不行的,因生意是一定要赚钱,而雇员也要照顾好。” 老板要获利 员工得高薪 须提升技术增生产力 沈志强指出,老板生意要赚钱有盈利,员工要获得高薪,两者之间的桥梁是提高企业生产力,而要达致此目标其中一个关键就是提升员工的技术掌握。 他说,人资部今年会大力着重在提升员工技术培训方面,他呼吁人民踊跃报名参与由隶属人资部的人力资源发展机构(HRDCorp),所举办的免费学习课程。 今起全国培训周 他也说,有关课程是配合2024年全国培训周(NTW),于今年6月24至30日,在全国同步举行。 他说,上述课程预计将提供2万5000个免费课程,覆盖各个领域,以满足不断变化的职场需求。 他希望大家不要错过这个难得的免费课程学习机会,有兴趣者可通过网站:www.nationaltrainingweek.gov.my 报名。 沈志强也提到,国家去年迎来史上最高的3295亿令吉投资额,及单是今年5月就获全球三大科技公司微软、谷歌、Tiktok母公司字节跳动(ByteDance)300亿令吉投资。 他说,有人问马来西亚经济是否就此已脱离难关,可以庆祝了吗? “我觉得现在不是庆祝的时候,但可以肯定,国家经济发展在一个正确的轨道上。”
1月前
槟城
全国综合
乡情牵绊+税务减免 大马专才愿回国
乡情,亲情,家乡的味道,这些都是紧紧联系祖国和旅居海外的游子,最终还是想回家的牵绊。
1月前
全国综合
全国综合
人才机构将MyHeart移师伦敦 招海外专才为国献力
意识到“硬销”人才回流,唯恐会吓跑短期内无意回国定居的大马专才,于是,继日本之后,大马人才机构将“大马心─来自大马的问候”(MyHeart “Salam Dari Malaysia”)活动移到了伦敦,希望借此平台,让在海外的大马人即使在千里之外也能继续为国献力,待时机成熟才回国。
1月前
全国综合
即时国内
沈志强:与国际劳工组织合作 盼2025推“东盟技能年”
人力资源部长沈志强表示,马来西亚希望与国际劳工组织合作,于2025年主办“东盟技能年”活动。
1月前
即时国内
全国综合
出席国际劳工大会 沈志强率团赴瑞士
人力资源部长沈志强将率领大马代表团,从6月10至14日瑞士日内瓦出席第112届国际劳工大会(ILC)。
2月前
全国综合
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