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板厂

3月前
板厂锯木生产部有个职衔名称是“办头伯”。主要工作范围是确保锯木车间头手将树桐锯成木板或枋,是根据订单规格产出。 相信这个称号是方言产物,真正应该是规格兼品质管理人。 至于“伯”这称呼,是因为过去能晋升这职位的,大多是从锯木头手退下后转当的。也就是说凡上了年纪,且有丰富的板厂运作经验及有认识的“大哥”级人马才有能力与资格担当。 由于过去没有完整的生产守则和系统,一切都需凭工作经验积累技术和常识。办头伯尤其需要具备外人眼里未卜先知、看穿桐内状况的能力,意即他必须有能力估计木头产量和避开因蛀虫损失的部分。 办头伯有时也兼任人事协调,插手解决车间的小纠纷,特别是锯木工都是火气较大和自以为是的一群。他们偶尔也需亲自上阵,露两手锯木功夫,否则是压不住脾气古怪、爱捣乱的锯木头手的。 办头伯负责从办公室拿到订单规格和买家所设定的品质标准后,在各个锯木车间按木种分发各项规格,或另一说法是尺寸。(通常是宽度和厚度) 过去的板厂多以锯出口板为主要经济来源,外国买家如欧美、日本和中东地区,都有特定的木种和品质要求。本地火锯厂除了依据买家所订的准则,也自创一些品管标准。 以红木(kayu meranti)为例,有2号、3号和6号办三大类别。2号是全肉不含皮和不蛀虫的完美木材;3号是可接受特定比率瑕疵的木材;以及最低品质要求的6号办,只要还可以钉进铁钉的,就被接受。 当然每个级别的价格相差也大,因此办头伯有责任在木桐身上争取最高使用率,和确保最大的收益。 办头伯是整个锯床间的最高阶层,各别锯床旁黑板记录的规格全由他一手写上。有时他也会在特别的木桐切口注明该桐可得木块和规格。那通常是用粉笔画下草图,一切全凭经验判断,并且准确度蛮高的。 办头伯必须火眼金睛,能比别人先看到瑕疵。例如从树桐外表推算桐肉损伤和坏死的程度。这须对木材的认识有丰富的经验,否则绝不可能轻易用粉笔画几画就等锯木头手发挥了事。 锯木能收货与否,也不完全由办头伯说了算,因为还有买家那关要过。如果木材无法先通过办头伯那关,一般都会移回去重修或改小。 办头伯以尽量争取锯大料为首要任务。当然锯木工是依产量吨来计算工资的,能锯越多大块头,就更容易累积吨数。 规格、厚度和面积决定吨位的计算和价格排位。本地板厂都用地道讲法,分成大料、中料和小料。大料当然最值钱。 除了懂木也要懂得沟通 锯床工人格性一般刚烈,不能说服头手时,办头伯被逼重操故技,露出看家本领动手将木锯出标准的板,唯有这样才能取信于人,降服“硬颈”头手。曾经也有不服气的头手因办头伯的“表演”而服输,自愿辞职。那全是因为一句气话而起,这就充分表现出男子汉大丈夫的时候了——讲到做到,当场脱下挂在腰围的麻袋扬长而去。我们都觉得惋惜,这又何必呢,为了养家糊口,怎么可以如此冲动搞到短暂失业。 办头伯虽然整天与硬硬的木在一块,人却不可硬硬和木木。有时还得站在工人立场上看事,毕竟他也是过来人,曾经也吃过锯木工作的苦。因此办头伯非有无比的耐心不可。 偶尔他们也要充当桥梁,是劳资双方的中间人,需替工友们讲好话,争取小小的奖赏与福利。所以办头伯除了懂木,也要懂得沟通,懂得人性的弱点,才能搞好人际关系啊。 【星云】长期稿约/我们这一行 电邮:[email protected] 来稿请注明:我们这一行 •文长勿超过1000字,可附上相关照片。 •请于稿末注明中英文姓名、身分证号、联络地址、银行户头、电邮等作者资料,否则恕不录用。 •文章经录用,除了在平面媒体刊载,本报也拥有作品上网、录影、录音、改编等其他使用权。
2年前
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