霹酒店业缺人手 只能开放一半客房

（怡保30日讯）马来西亚酒店业者协会霹雳分会主席余金泉表示，目前州内酒店比冠病疫情前平均少了30%的人手，由于人力短缺，州内酒店共约7000间客房，只能开放3500间，此情况将阻碍旅游业发展。

他今日陪同霹雳州行政议员拿督诺丽出席霹雳州子民启迪机构（PASAK）与深斋技术学院合作开办霹雳州酒店管理培训计划仪式时在新闻发布会上指出，该协会有68家酒店，目前有超过2000个不同职位的职缺需要填补。

他说，酒店业目前严缺客房服务人员、厨师助理、招待员和技术人员，该协会积极与政府和相关机构合作，展开更多学徒制的项目，以填补职缺。

他也说，酒店业希望尽量减少聘用外籍劳工，倾向聘请本地工人，不论年轻人或40岁以上的人士，酒店都有合适的职位，例如保安人员等。

他表示，国内旅游业已明显复苏，州内酒店入住率也稳定，惟如今面对人手短缺的问题，阻碍重新振兴酒店业。

诺丽表示，疫情期间，旅游和酒店业受到严重冲击，惟疫情舒缓后，旅游业已逐渐复苏，但根据马来西亚酒店业者协会霹雳分会的数据，州内酒店因为人手问题，所能开放的客房减少了50%。

她指出，经历了2年的疫情，许多酒店员工已选择转行或自立门户，以致酒店业者流失熟练员工。

她说，酒店人力资源短缺阻碍霹州旅游业发展步伐，为免因人手短缺而影响旅游业服务素质，州政府展开此次的培训计划，作为协助缓解人手问题并推进旅游业发展的举措之一。

她致词时表示，霹雳州酒店管理培训计划首阶段分别开放20个名额给客房服务和厨师助理的培训。

她指出，有兴趣参与者可于下周开始通过霹雳州子民启迪机构专页申请，之后再接受首阶段合作酒店即MU酒店、1969商务酒店和欣悦酒店的面试。

她说，获录取者将在3周后开始在深斋技术学院接受8天的课程，之后再委派到合作酒店接受至少6个月的在职培训。

受询及镜湖管理公司被更换一事，诺丽表示，镜湖管理层竞标和委任事宜是由怡保市政厅负责。

她说，有关管理公司是因为已经清盘，在法律上已不符合条例，因而市政厅唯有委任新管理公司。

出席者包括霹雳州子民启迪机构主席米斯巴努、Perak EClat Tvet首席执行员阿兹祖、深斋教育集团执行董事胡恩林和首席执行员杨锡水等人。