“申请外劳程序落伍繁琐” 倪可汉吁沙拉瓦南速解决

（怡保15日讯）希盟行动党木威国席候选人拿督倪可汉指出，人力资源部的雇主申请外劳固打措施，申请程序落伍又繁琐，使得许多公司及雇主至今都无法聘请到外劳，原任人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南必须立即采取行动解决问题。

“虽然现在还处于选举期间，但沙拉瓦南还是看守部长，而且这不涉及到政策制定方面的问题，所以他还是可以指示人力资源部去解决问题的，我们不能再拖延了。”

沙拉瓦南是打巴原任国会议员，如今也是国阵国大党的该议席候选人，并在进行着竞选活动。

频接雇主投诉聘不到外劳

倪可汉今天召开新闻发布会指出，从国家迈入疫后时代至今，雇主申请外劳固打的程序就引来了许多人的诟病，问题拖了近整年都还未解决，当各中小型企业公司人手不足时，将为国家带来每年1000亿令吉的损失，影响了疫后时代的经济。

他说，本身一直以来都收到了许多雇主及企业的投诉，申诉他们聘请不到外劳，而今年10月5日，他联同行动党主席林冠英与副主席兼前人资部长古拉，到布城人力资源部与沙拉瓦南对话时，对方曾答应将把申请外劳固打事务下方到各州的人力资源分局，以方便雇主办理申请手续，可是至今都没有落实到。

“这也导致许多中小型企业、小贩、种植业和制造业者面对了很大问题，当人手不足时，国家也面对营收减少的问题，就连前国家复苏理事会主席丹斯里慕尤丁也给予了抨击。”

他说，根据曾向他投诉的雇主所提供的资料，列出了多项不合理又繁琐的申请程序，并表示除非雇主都通过委托中介去处理，否则要顺利申请到外劳固打是不可能的。