小园主农民：缓解人力短缺 简化加速申聘外劳程序
（金宝31日讯）人力资源部长西华古玛日前宣布于今年内引入至少50万名外劳到我国工作填补劳工不足空缺，向来缺乏人手的小园主及农业雇主乐见其成，不过申请聘请外劳涉及多个部门，部分雇主希望申请程序上能够简化并加速批准，避免申请时间过长，以有效地减少人力短缺问题。
受访的小园主及农民表示，过去申请聘请外劳过程繁琐，从递交申请到面试耗时大半年，而政府早前便曾提及会加快批准速度，但都“只闻楼梯响”，如今随着国门已开，业者亦希望政府能够兑现承诺，尽可能简化程序和加快批准脚步，让种植业者可及时缓解劳力短缺问题，赶上种植日程。
ADVERTISEMENT
刘垓廷：程序太繁琐造成不便
亚亦君令小园主公会主席刘垓廷受访时指出，年头油棕产量少，以目前的人力来说尚且足够，只是一旦来到产量多的季节，届时小园主仍需要聘请外劳来帮忙割果，因此简化申请聘请外劳程序还是有必要的。
“如今国门已经开放，既然人力资源部已经宣布会引入外劳填补我国劳工空缺，在需要人手的情形下大家自然会去申请聘请外劳，毕竟一旦聘请到外劳我们也无需烦恼人手问题，政府也能有税收，若申请程序过于繁琐，这对雇主来说是极其不便的。”
他说，如今油棕价格从11月份已经下跌至每吨约600令吉左右，目前属于油棕产量少的季节，人力上尚可应付，但遇上产量多的季节，申请程序依旧繁琐，即使申请了也未必能及时安排到人手过来。
刘碧婷:2至3个月完成最好
亚亦君令小园主公会秘书刘碧婷表示，其友人的儿子过去从提交申请到面试过程需要耗时半年左右，加速处理申请也能够让雇主尽快获得人力赶上收割油棕日程。
“以油棕来说，在产量低时我们还能够应付，1天内便可将果实收割好，可遇上产量高的季节时我们就会需要能够长久工作的劳工，若能在2至3个月内完成聘请外劳程序便最理想。”
蔡健文：若可预约面试更省时
美罗农民蔡健文表示，自己于去年10月递交文件申请聘请外劳，从农业部派官员前来视察、递交与文件审核和面试，整个过程耗时约半年左右，在多个领域都要请人的大环境下，审批的速度已属不错。
“过去我曾试过等待逾一年，去年我在‘外劳集中管理系统’（FWCMS）提出申请聘请尼泊尔外劳，10月份在递交完文件给内政部后，这个月便前往布城面试，当时还起了个大早，早上6时许便抵达排队拿号码，早上11点30分才得以进入办公室面试，约20分钟完成。”
他说，过去申请聘请劳工需要经过约7各部门审查，这一次其申请时仅通过农业部、劳工部、内政部和大使馆等4个部门，只是在面试时需要早早去排队，若是能通过预约的方式便是最好，这样能省下更多时间，雇主也无需特意花费太多的时间在排队等待。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT
