政府收緊聘外勞政策 . 陶瓷業 有單不敢接

（怡保29日訊）怡保的陶瓷在國際享譽，然而霹靂陶瓷廠商公會會長鍾文山表示，政府收緊和凍結聘請外勞的政策，加劇陶瓷業者人手短缺的窘境，業者有單不敢接，即將面臨流失客源的危機。

鍾文山：部分廠家缺人手關閉

鍾文山向星洲日報《大霹靂》社區報指出，該會原有60餘家廠家，但是在近5年內已經大幅度削減至剩下20餘家，雖然疫情期間陶瓷廠商在遵循嚴格的標準作業程序下獲准營運，但是由於政府實施凍結引進外勞政策，已再有4到5家廠家因為缺乏人手而關閉。

他說，馬來西亞陶瓷廠商大部分聚集在怡保，而本地的陶瓷商品以出口居多，尤其是歐美國家。由於品質高，本地陶瓷在國際市場上佔據一定的地位和需求，對國家經濟貢獻佔據一席之位。

“政府收緊引進外勞，近年來陶瓷廠家的人手少了至少50%，生產能力大幅度減低，出口市場需求並沒有少，我們一直都有訂單，但是因為沒有工人，怕做不及，交不到貨，迫於無奈只好不接，出口量也隨之削減。”

生產過程不能全機械化

他也說，他工廠外勞的準證陸續到期而離職，舊外勞走了，新的進不來，他工廠的工人從40人減剩20人，本地老師傅也只有約3個。

“陶瓷生產過程不可能全機械化，廠商已經最大化應用機械生產，但是整個製作流程還是有80%需要人手操作。”

“以前完成出口訂單後或淡季時，我們還能出產供應給本地市場，但是由於缺乏人手，出口訂單生產期拉長了，根本沒有能力應付本地市場，現在本地市場也在缺貨。”

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郭俊傑：無法出貨被他國取代

總務郭俊傑表示，陶瓷出口訂單有季節性，夏天才有需求，而且陶瓷是可被替代的商品，若本地廠家在需求期限內無法及時供貨，一些不能等的客戶就會轉向其他國家，例如越南和中國。

“我們這裡的陶瓷品質高，比較能抵擋冬天的氣候，不容易破裂，所以我們的陶瓷是客人的首選，但是如果我們交不到貨，客人不能等的話，我們就會流失客源，現在已經開始出現這個問題。”

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陳洲平：3D行業難請本地人

副會長陳洲平表示，陶瓷生產流程有80%靠手工，陶瓷生產業屬於3D工作（危險、辛苦和骯髒）”，很難聘請本地工人，就算請到也做不久。

“政府不斷鼓勵我們聘請本地工人，其實我們一直都在請本地人，原住民請過，甚至也請東馬的工人，但是都做不久，有的做個一天就走了。”

陳文秋：盼簡化聘外勞程序

副會長陳文秋表示，怡保的陶瓷在國際市場擁有知名度，尤其美國、英國和荷蘭等歐美國家對本地陶瓷進口有頗高的需求。

他指出，無奈本地廠商因缺乏人手導致生產減低，應付出口量的能力削減，政府已逐漸開放種植業聘請外勞，希望政府也能夠關注陶瓷生產業者的困境，儘快開放各行業聘請外勞。

“政府開放聘請外勞後，我們也並非馬上能填補人手空缺，因為申請過程還要至少一年時間，之後還要再訓練工人，所以也希望政府能簡化聘請外勞的程序。”