(怡保16日訊)九洞一家外資化妝品工廠連續8個月沒有發薪給僱員,導致6名工廠女工在無奈下尋求怡保西區國會議員古拉的協助,並再次向霹靂州勞工局投報。
這6名女工分別在有關公司工作了8年至16年,而拖欠薪金的問題是在疫情爆發之後發生。僱主從開始拖延薪金,至最近已經8個月沒有發薪給僱員,雖然如此,這6名女工念在工作多年,所以還是繼續留在有關工廠,沒有離開。
ADVERTISEMENT
求助古拉向勞工局投報
在有關工廠工作16年的瑪妮美卡萊(49歲)指出,她們已經8個月沒有獲得薪金,在這之前,她們多次向書記和行政人員追問,但對方都表示已經知會身在加拿大的老闆,但老闆卻沒有給予任何回應。於是,她們唯有向古拉尋求協助,並向霹靂州勞工局投報。
她表示,書記和行政人員還勸請她們另覓新工作,不要一直待在公司裡,最終吃虧的只是她們自己。然而,已經在有關工廠工作多年的她們,真的不知該如何是好。
她說,僱主拖欠薪金的問題是循序漸進的,從疫情後開始,原本只是出現發薪日拖延的情況,後來是慢慢一點一點的發,到最後則是拖欠。去年,她們曾經針對僱主發薪的問題向勞工局投報。投報之後,僱主乖乖的發給她們,但之後又不了了之。
“我們不希望每次都要前來勞工局投報,廠方才有所行動。因此,這一次,我們向古拉尋求協助,希望他能夠為我們解決這個問題。”
除了像瑪妮美卡萊一樣,雖然沒有車貸和房貸,但卻需要負擔父母的開銷之外,其他的女工如羅希達,需要負擔孩子的費用。羅希達指出,她育有4名孩子,其中2名孩子需要上學,而且,家裡還要負擔車貸。
古拉今日在陪同上述女工前往霹靂州勞工局投報時指出,受影響的6名女工都是B40群體,他們都擁有家庭的負擔。由於擔心僱主把工廠關閉後逃之夭夭,因此需要儘快採取行動。
他表示,女工們也發現僱主在過去的2年裡,並沒有為她們繳付公積金和就業保險計劃,因此,這是違法的行為。他促請公積金局和大馬社險機構著手調查,並立即採取行動。
他說,政府也應該正視技能提升的問題,給予僱員津貼和獎掖到工業訓練學院去自我提升。目前,國內的工業訓練學院只有60%空缺被填滿,因此,僱員們應該獲得更多的機會學習。只有提升自己的技能,才可以隨時裝備好自己,在遇到上述問題時,可以有其他落腳的地方。
同時,他也促請政府正視基薪的問題,並對永旺購物廣場最近宣佈提高僱員基薪至1500令吉表示歡迎。
他說,他將給予6名女工協助,直至事件結束為止。
另一方面,媒體根據僱員提供的公司信函的電話號碼準備聯絡僱主,不過電話一直卻接不通,疑是電話已經終止服務。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT