(怡保27日訊)霹靂州行政議員西華尼申表示,在“2030年霹靂州和諧計劃”下,通過吸引外資前來,並且州政府和北馬經濟走廊特區執行機構(NCIA)合作,從而製造工作機會,可減少州內人才外流。
“外資到來能為霹靂州創造大量就業機會,包括各級別的熟練或半熟練員工,涵蓋多個領域的人才市場;而北馬經濟走廊特區執行機構(NCIA)與州政府共同積極實施提高畢業生和本地人才技能和市場競爭力的計劃。”
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西華尼申今天在州議會問答環節巴西班讓州議員羅斯里提問有關州政府提供的工作機會和人才外流問題時,這麼表示。
他舉例,普騰汽車將把沙亞南的生產中心遷移到丹絨馬林和普騰吉利發展電動車的計劃創造約5萬個新就業機會、紅土坎海事工業城發展海事城分階段新增約5萬1000個就業機會、霹靂州銀谷科技園為製造業提供約1萬3000個工作崗位。
NTEP提高市場競爭力
他說,北馬經濟走廊特區執行機構推行的NCER人才加強計劃(NTEP)針對在北部走廊經濟區(NCER)包括霹靂州的投資公司去僱用應屆畢業生或失業人員,以提高畢業生和當地人才的技能和市場競爭力的計劃。
他說,從2019至2023年6月30日,來自霹靂州22家公司的449名參與上述計劃者受惠。
同時,西華尼申表示,州政府通過霹靂州子民啟迪機構(PASAK),以技職教育與培訓(TVET)、工業培訓計劃、霹靂人才(Talent Perak)應用程式、就職嘉年華、與高教機構合作等方式,為州內子民在10年內提供約5萬個就業機會。
西華尼申回應巴西班讓州議員羅斯里的附加提問時說,外勞不涉及技職課程,引進他們只是填補本地人較不感興趣的行業,如種植業或建築業。
“每年約有7000名學生輟學,而參加TVET可提供他們津貼、技能和就業機會。”
他說,完成上述課程的入職薪金為1700令吉,超過持大馬教育文憑生進入職場的最低工資。
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