(怡保1日訊)霹靂董聯會日前召集17所華中的董事部代表進行交流,就華中目前面對華中師資問題,行政人員和校長接班人等的幾項重大議題作充分的討論,建立共識和定下工作計劃,並將達成的議決呈交給教育部副部長,傳達華社的意願。
出席會議的除了霹靂董聯會代表,其他參與的單位包括7所華中的董事部代表和校長,並在會議中熱烈地討論所提出的數個問題的嚴重性和華社對問題的擔憂,並希望這些問題能得到我國昌明政府的關注,正視並採取積極的態度以解決,而作為民間團體的霹靂董聯會做好準備隨時配合和協助。
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大會達成5大共識:
1.呼籲教育部強化國民型華文中學的法定地位。作為華校或教會學校前身的國民型華中,從1961年接受改製為半津貼學校的歷史淵源應受到教育部的尊重,避免在行政上出現逾越分際的情況,造成各界的困擾。
2.呼籲教育部在錄取華裔師訓生的遴選制度上更加地透明,以更積極的規劃來免除未來可能出現的師資荒。
3.呼籲教育局確保華中擁有足夠華裔行政人員的比例,以維護華中的特徵,免除華社對華中變質的疑慮。
4.呼籲教育部允許48級的行政人員升級為校長,以緩和校長人選擢升的衝擊。
5.呼籲教育局確保華中的校長和副校長必須擁有大馬教育文憑(SPM)華文的資格,使其能嫻熟流暢地使用華文。
會議定下的4大工作計劃:
1.收集有意願擔任華中臨教的應屆畢業生或社會人士名單,建立人才庫作為各華中徵聘臨教的用途。
2.收集有意願申請NPQEL 的學校行政人員或老師名冊,讓學校董事部給予跟進及儲備人才。
3.繼續主辦申請師訓的座談會,以鼓勵更多年輕學子投入師資行列,同時透過培訓讓學員及時更新UPSI的面試重點要訣。
4.與董總跟進以向教育部副部長爭取讓華中的電費、水費和排汙費以學校的價格來徵收 ,以取代目前的以商用價格徵收方式。
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