参与PERINTIS实习计划青年 有机会成正式员工
（怡保13日讯）霹雳子民启迪机构（PASAK）自2021年推出的“职业培训实习计划”（PERINTIS），安排20至28岁的大专毕业青年接受职业培训后，到私人企业、政府机构或官联公司实习半年，其中50%参与者在实习结束后被雇主吸纳为正式员工，不过仍有许多人对此计划不知情。
霹雳州行政议员西华尼申特别官员慕都沙米今日代表西华尼申为该计划今年第二届的培训主持闭幕礼后向媒体表示，州政府推行该计划是为了提升青年技能，让他们拥有创新能力，在职场保持竞争力，进而提高生活素质。
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他披露，PERINTIS计划实习生每个月会获PASAK提供1000令吉津贴，雇主也可以决定是否要额外提供津贴。
他说，参与者会被安排在霹雳州的私人公司、政府机构或官联公司实习半年，提升职能和吸取职场经验，实习计划结束后，若雇主赏识表现良好的实习生，可选择直接吸收其为正式员工。
PASAK主席吴耀君表示，PASAK在安排参与者出外实习前会先提供培训，提升他们的软技能，实习后每个月也会向雇主和实习生获取反馈，了解是否面对任何问题。
他披露，该计划招收人数视预算而定，自2021年开始至今，一般上每年招收两届，每届20人，至今已为173名失业的大专毕业生提供协助，参与该计划的雇主则有100个。
他指出，该计划仅限20至28岁、大专毕业的霹雳州子民参加，主要开放给B40群体；若非大专毕业生，PASAK会安排其他的计划如技职教育培训（TVET）。
“今年两届的PERINTIS计划已经过了招收期，一般上我们在每年年头就会释放招收讯息，有兴趣者可以留意PASAK社交媒体。”
出席者包括有为参与者提供培训的LHI Consulting顾问莫哈末苏菲安。
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