民事职总：感谢霹槟砂政府 盼联邦政府给开斋节援金

（怡保15日讯）全国公共及民事职工总会（CUEPACS）主席拿督阿德南感谢霹雳和槟城州政府给予公务员各1000令吉和半个月薪水的开斋节特别援助金，以及砂拉越政府为公务员提供两个月花红和2000令吉薪酬制度初期奖励金，并呼吁其他州属追随，同时希望联邦政府维持过去10年来派发开斋节特别援助金给公务员的传统。

他今日出席联邦政府公务文员联合会霹雳州分会派发杂锦粥活动时在记者会上表示，希望联邦政府尽快公布开斋节特别援助金，因为当公务员购买和消费能力下降，开斋节市集小贩将会感到担忧，因他们也需要有能力的买家。

他也呼吁政府提高公务员的超时工作津贴，从目前1.125的比率提高至2，让额外做出牺牲的公务员获得相符的收入。

他也希望政府将合约制公务员服务15年后被吸纳为正式职位的期限，缩短至10年。

“合约制公务员服务15年后会被吸纳为正式职位的政策已有，但目前有一些机构没有实行。我们呼吁此政策得到落实，同时希望可以缩短至10年，因为10年已很有经验。如果公务员25岁入职，35岁后才被吸纳为正式职位，他们何时才能买屋和为家人准备其他设备？即使在35岁向公务员房屋贷款局借贷，也得在30年后即65岁时才供完房子。”

他说，该会于2022年和政府协商后，时任首相同意将期限缩短至10年，但至今日有关政策都没有实行，希望现任首相拿督斯里安华对这些为国家和人民提供最好服务的公务员有同理心；目前合约制公务员在社会发展局、地方政府、法定机构、卫生部等机构里都存在。

阿德南也针对公务员退休金制度说，公务员日益高涨的退休金将对政府造成负担的说法是不正确的，因为公务员的雇主是政府，政府已制定公务员薪资和公务员退休基金局缴纳额，所以这是从服务首日开始就缴纳至退休的公务员的权利。

“虽然公务员薪资微薄，但我们依然撑下去，就是因为有一个多少可以保障我们退休生活的退休金制度。”

他说，若有关缴纳率无法保障退休金财务稳固，意味着缴纳方程式必须更改，以便出现双赢，即政府不将其视为负担，公务员也可以受益。

“若政府要改善退休金制度，我们持开放态度，但我们认为必须在不低于现有标准的前提下进行。所以我们也欢迎公务员退休基金局、雇员公积金局和社会保险机构向政府建议一个可以代替现有制度的方案，我们也会和他们见面，以看他们是否有能力为公务员准备更好的空间。”