记者心视线 | 张慧莹 · 追逐阿SIR精神


日前在脸书看见一个贴子,内容是SPM成绩放榜当天,一名华裔少年在考获9A佳绩后兴奋地告诉母亲:“妈,我可以报考警察了吗?我想当CID!” 他想披上警察制服,立志投身刑侦前线。
然而,父母认为他从小热衷于各类警匪电影,久而久之“入戏太深”,长年沉浸在帅气高官的荧幕形象中,才会对警察这一职业抱有过多幻想,可能只是被一时的“新鲜感”吸引。在他们看来,现实中的警察并不如电影中般光鲜亮丽,而是一份艰辛且高风险的职业,需长期面对各类型罪犯与危险情境。因此,他们反对儿子从警。
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霹雳州毒品罪案调查组主任李庆泉助理总监曾说过,不是每个人都当得了警察,而会选择当警察的人是非常勇敢。他们多数心怀对国家的深厚热爱,敢于与罪犯正面对抗,更愿意全身心投入,守护社会的公义与安宁。
他指出华裔加入警队的人数逐年减少,以霹雳州为例,目前约有9800名警察,其中仅有74人为华裔,占比不到1%。这种严重失衡的现象并不健康,理应具备族群多元与文化代表性,唯有如此,才能更好地理解与服务各族人民。
他呼吁更多华裔青年投身警界,他也希望社会大众能够改变对警察职业的刻板印象,给予年轻一代更多理解与支持。
持有SPM资格的毕业生加入警队后,将从普通警员做起,若表现优异,有机会逐步晋升为警曹等职级。而拥有政府承认的大专文凭或学位者,若具备良好的英语与国语能力,以及领导与分析能力,可直接以警官身份加入警队,其晋升阶梯更广,未来可升任助理警监、副警监,警监乃至更高职。
加入警队前,所有申请者都须通过一系列遴选程序,包括面试、体能测验、体检与背景审查等,以确保身心素质与操守符合执法标准。虽然许多人顺利通过初步面试,但真正的挑战是后续为期9个月的密集式体能与纪律训练,不少人因此中途放弃。
警察部队共分为10个专责组别,入职后将根据每名成员的能力、特长与心理素质,调配至最合适的部门。整个体系高度讲究团队精神与标准作业程序,唯有彼此信任、分工合作,才能有效执行任务、守护社会安宁。马来西亚不像一些局势动荡的国家般常年处于高风险状态,只要警察遵守制定的指南执行任务,很少会危及生命。
警察是每年根据阶级进行调薪,每月还享有额外福利与津贴,可媲美私人企业的薪资水平。警察部队每年都会开放招募新血,按需吸纳不同职位人选,以填补编制与应对国家治安发展需求。
无论孩子梦想成为警察或其他职业,父母应给予理解。让他们勇敢尝试、从实践中成长,即便最终未能如愿,也不会留下遗憾。
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