（怡保27日讯）公共服务委员会（SPA）主席拿督斯里阿末再拉尼对于政府已批准4500名合约医生在明年转正一事表示，这项任命程序正分阶段进行，并会尽快落实。
“这一举措是政府早前培养合约医疗团队政策的延续，如今已符合相关条件的医生将获正式任命，这不仅为他们带来稳定的职业保障，也为公共医疗体系注入长期力量。”
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阿末再拉尼今午在怡保城市转型中心（UTC）的公共服务委员会面试中心主持开幕后，在记者会上表示，此次转正不只限于医生，也包括近期已有超过3000名获正式任命的护士。
“至于已服务多年的合约医生，只要符合所规定的资格标准，将陆续被吸纳为正式编制人员，整个过程也会综合考量他们的经验与职业持续性，以确保制度的长远稳健发展。”
阿末再拉尼也说，政府同意在公务员心理测试（Psychometric Test）中，为有意申请公职的国民服务计划 3.0 毕业学员提供30%的加分优势，而这项心理测试并非知识方面的考试，而是评估个人性格与岗位匹配度的测试。
“如果考生未被录取，并不意味着考试失败，而是其性格与某个职位的匹配度未达要求，考生仍可申请其他职位。”
他补充说，目前公共服务委员会允许每位申请者可同时申请多达15个不同公务员岗位。
他也劝勉所有申请者，应持续努力、提升自身能力，以满足测试与录取标准，从而增加受聘机会。
至于国民服务计划3.0 新课程设计时，阿末再拉尼表示，有信心这套课程更符合当代国家发展的需求，而课程重点放在培育爱国精神、纪律与民族认同感，帮助青年建立更坚实的个人品格。
他希望透过此计划的实施，我国能培养出具备强烈国家认同与责任感的新一代青年，成为国家未来发展的核心力量。
出席者包括公共服务委员会副主席拿督祖哈里、秘书拿督依克巴。
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